【滋賀】バックオフィス系システム企画運用管理管理職 社名非公開
| 職種 | 【滋賀】バックオフィス系システム企画運用管理管理職 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【職務内容】 ■既存レガシーシステムの刷新（クラウド基盤システムへの移行） ■ ペーパーレス化の推進 ■ 新しいテクノロジーを使った社内利用者への業務効率化推進 ■チームメンバーのマネジメント 【魅力】 ■働き方改革の一環としてRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入し、従業員主体の開発で2021年6月までに年間7,280時間分の業務を自動化しました。 ■今後もデジタル技術を活用した働き方改革を進めるとともに、従業員にとって働きがいのある職場づくりを目指しています。 【組織】 デジタルイノベーション本部 システム管理部 東京：部長1名、部員3名 大阪：管理職3名、部員16名 滋賀：管理職2名、部員7名 ※内バックオフィスチーム ３名 R&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。 【同社のDX目的】 当社では基幹システムを内製しています。これは当社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。 そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・原価管理の知識を有し、バックオフィス業務のマネジメント経験 ・IT企業もしくは事業会社で、システム企画、設計、構築、運用の実務経験、および管理経験 ・HRサービスや会計サービスなどSaaS系のクラウドサービス導入経験 【求める人材】 ・関連部門との円滑なコミュニケーションを行い、課題やリスクを発見し問題解決できる方。 ・能動的に企画立案し、利害調整をしながら業務を推進できる方。 ・管理職としてメンバーを牽引できる方。 |
| 勤務地 |
滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当 ■賞与実績4.09か月（2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（11日～20日（入社半年経過後に付与））、GW、夏期休暇、教育訓練休暇など ■有給休暇：入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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