光学設計・開発＜MEMS応用LiDAR＞ スタンレー電気
| 職種 | 光学設計・開発＜MEMS応用LiDAR＞ |
|---|---|
| 社名 | スタンレー電気 |
| 業務内容 |
■LiDARの光学開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・LiDAR製品の研究開発を推進し、技術移管までを担当して頂きます。 ・技術移管以降の量産化のプロセスに携わって頂くことも可能です。 ・光学開発を担当頂き、開発品の要件定義から設計、試作、検証まで一貫で取り組んで頂きます。 ・社内外の技術者と連携を図り、製品の仕様整合をおこない、製品仕様の確立に取り組んで頂きます。 【魅力】 ・光学開発の領域について、リーダーとして開発を推進して頂くため、様々なことに挑戦できます。 ・様々なスキルを保有する技術者と日々関わりを持てるため、技術・知識の幅を広げることも可能です。 ・若い技術者が多い職場で、自由闊達に意見交換、議論できる雰囲気があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 LiDAR開発の光学担当としてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただきます。将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートのキャリアパスの選択が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・レーザー製品の光学設計業務の経験（5年以上） ・Light Tools、Zemax等の光学シミュレータの使用経験 【歓迎要件】 ・スキャニングデバイスを用いた製品開発の光学設計経験（LiDAR、プロジェクター等） ・光学系アライメント技術開発の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/秦野市/曽屋400
|
| 年収 |
450-800万円 ■基本給：23万円?38万円／月 ※年収例：800万円?800万円（賞与／各種手当／時間外手当含む） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか 通勤手当、時間外手当（残業時間に応じた支給）、家族手当、住宅手当 ほか 各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有※15分程度 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（現場・人事）⇒最終面接（役員） |
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