生産管理・購買＜熱制御デバイス製品＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
兵庫県昆陽北1-1-1
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| 職種 | 生産管理・購買＜熱制御デバイス製品＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の物流管理 |
| ポイント | 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど様々な分野においてグローバルな事業活動を展開している企業です。世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。求人票に記載しきれない情報がたくさんあるので、是非ご応募下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて熱制御デバイス製品の生産管理、材料調達および外注管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・取り扱い製品：熱制御デバイス ・ミッション：サプライチェーンの最適化およびオペレーションの自動化の推進 ・プロジェクトのスピード感：1-2年程度で完遂 ＜詳細＞ ・成長市場である反面、需要変動の大きい半導体業界において、生産量・在庫量・調達リードタイム・購入価格等を常に最適化していくこと。 ・熱制御デバイスは研究発の社内ベンチャーとして過去20年に渡り一貫して独自の技術を追究し、市場で一定の評価を受け、事業化に成功した。今後の更なる発展には業務基盤の整備が重要となるため、戦力の拡充を図るもの。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 生産管理もしくは調達購買のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・数理シミュレーション能力(例：製品需要に歩留や調達リードタイムを加味して、材料や外注加工の必要量をその場で計算する、等) ・何らかの形での製造部門との協業の経験 ・利益管理の経験 ・マネジメント経験 ・生成AIの活用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産管理・購買＜熱制御デバイス製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 1次面接（部門）→2次面接（部門）・適性検査（WEB）→最終面接（人事） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
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