【三重】製品開発（回路基板 特性評価、シミュレーション技術開発） 社名非公開
| 職種 | 【三重】製品開発（回路基板 特性評価、シミュレーション技術開発） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および特性評価、Simulation技術開発をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 まず現開発プロジェクトを理解してもらう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ■ご本人のキャリアプランを確認しながらになりますが、例えば技術的に強みを伸ばしていく場合 ■3年後：製品立上げのリーダーとして、回路設計のスキルを活かし、量産できる体制を主導していただきたいと考えています。 ■5年後：習得した技術・知識をベースにテーマの責任者として、顧客や関連機能部署との調整、後進育成を行うなどプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。 【業務のやりがい／アピールポイント】 同社の製品は、データ社会を支える製品として世界中で使用されていることから社会貢献への寄与が大きい製品です。また、社内の業績にも大きく貢献しており、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気／機械シミュレーション技術開発の経験 ・共振特性評価の知見 【尚可】 ・顧客対応経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 賞与:有 昇給:有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土、日、有給休暇（4～9月入社の方：初年度16日、10～3月入社の方：初年度8日／2年目以降は就業規則に則り付与（16日～／年））、時間単位年休 |
| 募集背景 | 新製品開発強化のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、独身寮（～35歳／一部会社負担有り）既婚社宅（～44歳／一部会社負担有り）、フレックスタイム制有り 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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