ソフトウェア設計（ポテンシャル） 株式会社アルトナー
| 職種 | ソフトウェア設計（ポテンシャル） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アルトナー |
| 業務内容 |
【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 【職務詳細】※職務内容例 ・IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 ・クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 ・AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 ・ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、ソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【教育体制】 （1）一般研修 未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。 （2）カスタマイズ研修 大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。 （3）キャリアサポート講座（能力開発講座／スキルアップ） 配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額239000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8時45分～17時30分 ※案件先企業により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給（10日～20日）、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）、≪年間休日126日≫ |
| 募集背景 | 会社規模拡大のため |
| 福利厚生 |
交通費全額支給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【経験者】書類選考→会社説明→１次面接(WEBor対面)→最終面接(対面)→内定 【未経験者】書類選考→会社説明→適性検査→面接(1回・WEBor対面)→内定 |
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