車載 次世代車載照明用 点灯制御回路の電気回路設計 社名非公開
| 職種 | 車載 次世代車載照明用 点灯制御回路の電気回路設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●モビリティ事業推進部のミッション 「モビリティのあるくらしに快適・安心・安全な空間を更新し続ける集団」をビジョンに掲げ「パナソニックの保有技術をベースに、高い信頼性が求められる環境へ合わせ、品質を高めた製品・サービスで快適・安心・安全な社会に貢献」することが私たちモビリティ事業推進部のミッションです。 ●車載回路開発課のミッション システム設計、回路設計技術、ソフト設計技術を駆使し、先進安全車に搭載のヘッドライト用点灯回路など世界のモビリティの快適・安心・安全な社会に貢献することが車載回路開発課のミッションです。顧客、国内外の製造拠点と連携し、顧客との仕様整合、設計から量産までを担当することもあります。 ●募集背景 交通事故死傷者ゼロを目指し、先進安全技術の搭載が加速している自動車業界において、ヘッドライトは前方の視認性、被視認性という安全面で非常に大きな役割を担っています。 近年、LED化やAHB、ADBと進化を遂げており、今後ますますその重要性は高まります。また市場として自動運転分野での非可視光を用いた検知補助、車室内照明など需要増が見込まれております。 当社の車載照明事業は国内外の多くのお客様にご採用頂き、事業を拡大しており、今後さらに進化し続ける自動車業界において、世界のモビリティの快適・安心・安全な社会に 照明制御技術で貢献する新たな価値を持った製品を創出するために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー、サプライヤと連携した2輪・4輪向けのLEDヘッドランプ用点灯回路の設計開発となります。 ・ヘッドライトなどの車載照明の高機能化に伴い、点灯回路の制御も複雑化しており、「高品質」、「高性能」な製品開発が求められています。 ・国内外のお客様や製造拠点と密に連携を取り、一緒になって仕様の作り込み、新商品を立ち上げることもこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・次世代車載用ヘッドランプ用点灯回路などの電気回路設計（パワー回路、制御回路）が対象となります。 ・顧客へのヒアリングや技術プレゼン実施による、次世代モデルの製品仕様の整合を行って頂きます。 ・車載品質を満足する回路設計、評価項目の設定および評価推進を行って頂きます。 ・テーマ推進/管理 や 社内外のレビュー対応を行って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・国内外のカーメーカやTier1から最新の車両開発動向を入手し、そこにパナソニックの保有技術を活用した技術提案や商品開発を進めることができます。自身の職務での頑張りにより 快適・安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに最新のLED照明を適正な価格で安定供給することは、 世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で言いたいことが言える職場環境です。 ・チームワークを重視しつつも、個別テーマ推進は個人の裁量に任せるなど自主性も重んじた職場です。 ・新しいこと、新たな取り組みにチャレンジしやすい環境で、周囲からも後押ししてもらえる職場風土です。 ・テレワークも積極的に活用することで、業務の効率化を重視しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・電源回路、制御回路の設計業務の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・電子部品の基礎知識（電気特性、使い方） ・回路シミュレーションツールの活用経験、EMCなどノイズ基礎技術 ・車載向け商品の開発業務経験 ・ソフトウェア開発知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、積極的に人間関係・信頼関係を構築できる ・他の研究・技術・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らアイデアの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006
|
| 年収 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一社員：約600万円～ 係長クラス：約750万円～ 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 勤務時間 |
8:4517:15（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・頻度は担当する業務により週1～５日 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次面接ー二次面接 SPI含む |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。