【茨城】ハード制御開発（次世代電動パワートレイン） 日立Astemo株式会社
| 職種 | 【茨城】ハード制御開発（次世代電動パワートレイン） |
|---|---|
| 社名 | 日立Astemo株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 次世代電動パワートレインに関する、システム・制御・ハード開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・電動車両エネルギーマネジメント(車外連携)のシミュレーション環境構築／構想立案／検証技術開発 ・電動車両e-Axleの次世代システム・制御・ハードの技術開発 ・電動車両の充給電装置の次世代システム・制御・ハードの技術開発 ■魅力 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、先端技術の開発に取り組むことができます。 ・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の先端技術開発に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ハードウェア設計経験、または、制御・ソフトウェア業務経験、または、電動系実験の業務経5年以上 ・一般電気工学（モータ、インバータの基礎知識含む） ・TOEIC500点程度の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル） 【尚可】 ・システム設計、または、システム観点でのハード／ソフト双方の関連付け ・MATLAB, Simlink, SolidWorks, LabViewなどのTool使用経験 ・電子回路／ソフトウェア設計経験 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和」駅から車で約8分、各線「勝田」駅から車で約14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～950万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) |
| 募集背景 | 組織強化のための増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（数回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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