【両国・錦糸町】インフラに関する保守SE 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【両国・錦糸町】インフラに関する保守SE |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
運用保守部隊であるIFマネージメント部において、仮想基盤を中心とするテクニカルサポート対応を行って頂きます。今までの知識を生かし、仮想基盤システム中心とした我々が運用・保守している複数案件に携わりスキルアップを一緒にしていきませんか。 【転職成功事例】 仮想化の新たな価値をお客様へ。富士ソフトのチャレンジ（岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ（参照： s://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html）。 【転職成功事例】 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する（ 安斎シニアマスター） プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある当社が別の ベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。そん... |
| 求める経験 | 【必須】 ・問い合わせ対応、障害切り分け対応（分析・調査の経験をお持ちの方） 【歓迎】 ・VM関連資格（DCV、DTM、CMA、VCP、VCAPなど） ・ITILファウンデーション |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
448万円～895万円 ※スキル・ご経験に応じて検討致します。基準給与額 236000円～471000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土･日）/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日（最高20日）/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険（火災・家財保険、自動車保険等）など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回 適性検査 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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