モビリティ営業本部営業｜【品川】 株式会社マクニカ
| 企業名 | 株式会社マクニカ |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 新横浜
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| 職種 | モビリティ営業本部営業｜【品川】 |
| 業種 | 電子部品／半導体／工業製品営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜M39_モビリティ営業本部【新横浜】営業＞ 【職務内容】 ■仕事の一例 顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から商品納入までのプロジェクトマネジメント/商品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応) 等 ※101年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。 【募集ポジション】モビリティ営業（新横浜） 主に車載関係の既存顧客に対して、半導体、ソリューション、ソフトウェア等々の提案から商品納入までをお任せします。 入社後は先輩より指導いただきながら、業務を習得いただきます。 ■ビジネスフローについて 主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、同社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。 また商社には、特定の顧客と独占的な取引ができるように仕入先から与えられている権利(商権)がございます。 この権利を持っている限り、他の商社はその顧客に対して営業活動ができない為、既に多くの仕入先がある当社は安定的に製品・ソリューションの提供が可能です。 ■特徴・魅力： ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ・自分の意見、考えで仕事を進めることが出来る環境が整っています。グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。ある製品、技術をとことん突き詰める/ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必要経験・スキル】 ・営業経験2年以上(商材・業界不問) 【歓迎】 ・製造業/半導体業界で購買経験を1年以上お持ちの方 ・日常会話レベルの英語力（日常会話および英文で記載された資料・メールの読解力と記述力） 【求める人物像】 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャレンジ精神のある方 ・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方 ・チームで仕事をする意識を持てる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 【マクニカとは？】 ＼世界の最先端技術を扱う、売上１兆円規模の半導体ナンバーワン商社です／ ■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やＩCＴ・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 ■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。 【他社優位性／マクニカの強み】 ■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。 ◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | モビリティ営業本部営業｜【品川】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒1次面接（WEB）+SPI ⇒最終面接（本社/対面）+筆記試験 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【こんなところにもマクニカ／納入事例】https://www.macnica.co.jp/recruit/business/ マクニカが提供した製品を目にする機会は少ないですが、私たちに生活の様々な場面でマクニカが貢献しています。 ■デジタルデバイス：PC、スマートフォン、モニター、イヤホン、デジタルカメラなど身近なデジタルデバイスに幅広く使用される半導体を提供しています。 ■自動車：走る・曲がる・止まるといった基本的な動きの制御や、安全走行を守る運転支援システム、カーオーディオやナビゲーションシステムなどに使用される半導体を提供しています。 ■自動運転：自動運転車両の提供を始め、自動運転に関するコンサルティング、実装、運用、活用まで、モビリティサービスの実用化をトータルサポートしています。 ■家電製品：テレビやゲーム機などの情報家電、電子レンジや冷蔵庫などの白物家電など、家電製品で使用される半導体を提供しています。 ■IoTセキュリティ：サイバー攻撃からのIoT製品を守るため、製品の企画段階から製造、保守運用まで全ての段階で最適なセキュリティ対策を提供しています。 ■スマートファクトリー：業務効率化・コスト削減・品質管理などデータとデジタル技術の活用によりビジネス課題を解決したい企業の製造DXを支援しています。 ■鉄道：列車の速度を制御または停止するための装置や、運行ダイヤや遅延情報を管理するシステムなど、鉄道事業で使用される半導体を提供しています。 ■サイバーセキュリティ：サイバー攻撃によるシステム停止等の被害を受けないための強固なセキュリティソリューションを提供しています。 【今後の展望】 今、マクニカは自らが築いた「技術商社」という枠を、自らの力で打ち破ろうとしています。マクニカらしさとは何か、マクニカだからできることとは何かを常に追求しながら、培ってきた先見性と技術力で、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ。マクニカは、さらなる挑戦を続けます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マクニカ |
|---|---|
| 設立 | 26573 |
| 資本金 | 111億9，426万8千円 |
| 事業内容 |
【マクニカとは？】 ＼世界の最先端技術を扱う、売上１兆円規模の半導体ナンバーワン商社です／ ■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やＩCＴ・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 ■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。 【他社優位性／マクニカの強み】 ■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。 ◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。 【グローバルな事業展開】23か国 81拠点 ■米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。 ■従業員の3人に1人はグローバル人材。国や文化を超え、多様性の中で業務を推進しています。また、各国の技術者との交流をはじめ、研究者・開発者コミュニティへも参加し、常に最新の技術情報をアップデートし、各国のニーズに合わせた製品をお届けしています。 【働き方について】 ☆休日 ：土日祝休み ☆年間休日数 ：126日 ☆特別休暇制度／積立休暇制度／時間単位年休制度／短時間勤務制度 ／産前産後育児休暇制度／企業年金制度／LTD制度 ☆在宅勤務制度の整備 ☆サテライトオフィスの導入 ■多様な働き方：https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/diversity/ ■社員ブログ ：https://arimac.macnica.co.jp/blog/?_ga=2.163359996.1500058856.1711613143-284659495.1705987157&_gl=1*w8t987*_ga*Mjg0NjU5NDk1LjE3MDU5ODcxNTc.*_ga_0EBYNZGCS9*MTcxMTYxMzE0My40LjEuMTcxMTYxNDk2OC4yNi4wLjA. |
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