MEMS転職ナビの3つの特長
- 専門求人を多数保有
MEMS分野に特化し、専門の求人案件、大手企業・優良企業の求人案件も多数ご紹介。 - 専門キャリアコンサルタントの強力サポート
専門のキャリアコンサルタントがMEMS分野特有の事情もふまえ、プロフェッショナルに相応しい転職をご支援。 - 満足度91.4%の実績
キャリアコンサルタントによるカウンセリングの利用者満足度91.4%
※2017年自社調べ
MEMS転職ナビでは、一般に公開されていない
「非公開求人」も多数ご紹介できます。
MEMS分野の求人数
非公開求人を含む総求人数1,227件 (サイト掲載求人数265件)
【理系優遇】制御設計／東証一部企業 (650万円〜)
国内外から高い評価を得ている当社の産業用非接触給電システムの電気設計業務に携わって頂き、多くの案件をお任せします。 電気制御盤設計・電気回路設計は勿論、企画・設計から納品まで製品の入り口から出口までを…
【理系優遇】MEMS技術開発（主任）／上場企業 (700〜1,000万円)
機能性素材・セラミックスまた関連製品における研究開発に強みを持ち、電子部品では世界トップクラスのシェアを誇る当社で、MEMS技術開発部門主任を募集します。 主に、SiおよびガラスインターポーザやWLCSPなどの開発をお願いしますが、技術や戦略の提案も実現し、新しい技術・新しい製品・新しい材料を…
【理系優遇】技術開発（計測機器センサー）／東証一部企業 (600万円〜)
当社は自動車関連部品・電子機器・精密機器・計測機器などの開発・製造・販売を手掛け、国内外でも受注が増加しています。 その中でも、あらゆる産業で使用されるセンサの開発エンジニアをお任せ…
【若手技術者歓迎】MEMSセンサ開発／大手メーカー (600万円〜)
MEMSセンサの開発業務をお任せします。生体情報デバイスやウェアラブルデバイスなど、小型かつ身につけるセンサーが主な開発対象であるため、センサーには人体に無害であることはもとより、耐久性を備えたものであることが求められます。製品が求める水準を上回る製品の開発にチームメンバー2人とあたっていただきます。センサー部門以外のメンバーとのコミュニケーショ…
【即戦力採用】デバイス開発／非上場企業 (550〜650万円)
世界にも拠点を構え年々上昇しており、現在売上の75%以上が海外となっているグローバルメーカーの当社で、新たに商品開発部門の増員を計画しています。 例えば、半導体と振動子を融合したデバイスの開発や各製品における高付加価値・高付加機能を与える提案などを期待しており…
※公開できない求人のため、過去の求人を再編集して例としてご紹介しています。
非公開求人とは
非公開求人とは、主に以下のような理由から、WEB上に公開されていない求人です。
- 応募が殺到する人気企業、人気職種の求人であるため
- 他社には知られたくない極秘プロジェクトに関わる人材であるため
- 掲載している時間がない、緊急の募集であるため
そのため、非公開求人には、人気の求人や重要度の高い求人が多数含まれます。
大手企業・優良企業でも、このような求人は非公開求人として募集するのが一般的です。
「非公開求人」が、あなたの可能性を大きく広げます
非公開求人の求人数は、全体の80%(※)を占めており、一般に公開されている求人の約
5.5
倍です。
非公開求人も検討することで、あなたの選択肢は6倍以上に広がります。
もし、この非公開求人の中にあなたの希望する求人があり、それを知らないまま転職先を決めてしまったとしたら・・・。 非常に悔いが残る結果になるのではないでしょうか？
- 求人数は非公開求人の方が多くても、時間でいうと自分で探した方が早いのでは？
- ご自身で探されるよりは、ご希望にあった求人をプロのコンサルタントが探す方がスムーズなケースが多いようです。「MEMS転職ナビ」のご登録者様の場合、1日あたり転職に掛かる時間は1/6、選考から面接への通過率は3倍強となっており、スムーズな転職のお手伝いを実現しています。
今すぐ転職したいという方に、効率よく短時間で転職を決める方法をご紹介しています。
大手・優良企業の非公開求人も多数
なぜ非公開？求人が非公開になる主な理由
- 応募の殺到を防ぎたい（人気の求人）
- 専門性が高い（公募では集まりにくい）
- 他社に知られたくない （プロジェクトが社外秘）
- 急募である（掲載の時間がない）
このため、大手優良企業の求人が数多く寄せられる傾向があります
【MEMS転職ナビの求人企業実績（公開求人/非公開求人含む）】
※タイミングや条件によってはご紹介できない可能性もあります。
求人のご提案から、面接・内定まで徹底的に支援
「無料転職サポート」は便利そうですが、一方的に電話がかかってきたり、本意でない転職を無理強いされたりしないか不安です。
お客様のご希望を無視したしつこいご連絡や無理強いは一切いたしません。お客様にとってご納得いただけるプロセスで転職活動を進めていただくことが第一と考えております。
