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省人化機械・ロボットシステムの製造職(機械組立・部品加工)
株式会社光伸

【ジョブNo.jid0000000590

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実現したいこと

自動化促進のための機械を製作し、機械の価値を高めることで、人は人にしかできない仕事に専念し、人間らしい創造性を活かした働き方ができる社会を実現します。

挑戦していること

生産現場で生じる様々な課題を、築き上げてきた高い技術力と実績を持つ自動化装置の製作で解決し、顧客満足・豊かな社会・社員の働きがいや幸福を創造する『100年企業』を目指すことに挑戦し続けます。

【沿革】
当社は1947年に大阪市にて『光伸鉄工所』として創業、2007年の業務拡大を機に現在の八尾市に社屋を移しました。2014年の『大阪ものづくり優良企業賞2013』を皮切りに2018年から3年連続で経済産業省より『健康経営優良法人』中小規模法人部門に認定されるなど、様々な賞を受賞しています。

【事業概要】
当社は受注生産型FAシステム、専用機の設計・製作、精密部品の加工などを行なっています。
自動車、電機、エネルギー、半導体、食品、化粧品、医薬品とあらゆる業界で実績があります。そしてそのほとんどがお客様のご要望に合わせて製作するフルオーダーメイドです。
規模は小さいながら、機械設計・部品加工・部品検査・機械組立・電気制御・据付工事に至るまで全て社内で一貫製作が可能なため、お客様が期待されるQCD(高品質・低コスト・短納期)が実現できており、ほとんどのお客様から一度きりではなく、継続的にご指名を頂いています。
社内一貫体制を敷き、ベテラン技術者からチャレンジ精神旺盛な若手スタッフまで一丸となりお客様のご要望にお応えしています。

【当社の魅力】
―仕事のやりがい
受注生産型の自動化装置を扱っており、自動車、電機、エネルギー、半導体、食品、化粧品、医薬品など様々な業界からのニーズに合わせてフルオーダーメイド品を作っています。毎回異なる作業になる為、自分で想定している時間よりも早く組立てられた時や、想定外の不具合が出た時にスムーズな対応ができた時は成長を感じることができて嬉しいです。
フルオーダー品ということもあり、ご契約当時には確認することのできない完成品を、現地据付工事までやり切り、お客様に見て喜んでいただいた時には非常にやりがいを感じられます。

―働きやすい環境
社員の健康を目的とした福利厚生棟を設けるほど働く「人」を大切にしている当社。このような取り組みが『健康経営優良法人』の認定などに繋がっています。
働きやすい環境を整える為に、福利厚生棟を2017年6月に完成しました。
福利厚生棟には、カフェスタイル食堂、オープンキッチン、トレーニングジム、ランニングマシン、シャワールーム、男女別更衣室、人工芝スペース、マッサージチェアの設備があり、自由に利用することができます。
また、オフィス空間は2017年7月にリフォームしております。実際に働く現場は常に清潔ですし、冷暖房完備なので快適に仕事ができます。
また、どの部署にも若手社員が多いので、コミュニケーションが取りやすく、休憩時間は集まって談笑するなど笑顔が絶えません。定期的に上⻑との面談もあり、心理的な面においてもストレスフリーに働ける環境が当社の良いところです。

―会社全体で取り組んでいる実感
「ものづくり企業」と聞いて思い浮かべるのは部門特化型で黙々と作業に取り組む職人集団のような企業かもしれません。一方で当社は30~40人規模の会社では珍しく、機械設計/加工/組立/制御設計と設備製作に必要な部門が揃っており、平均年齢も35歳前後で前向きな姿勢の社員が多いので、1つの案件を自部門だけでなく他部門とも意見交換しながら作り上げていく風土があります。
この特徴から、一つの案件に対して会社全体で取り組む空気があります。自部門だけでなく、他部門の管理職や先輩方とも壁なく意見交換しています。
部門を超えてコミュニケーションを円滑にできるように、社員旅行、BBQ、四半期毎の部内懇親会には補助がついており、社員同士のコミュニケーションを深める機会を多く設定しています。

―自己成長意欲が刺激される
若手社員の教育にも注力する制度があり、セミナーなどの社外研修への参加が推奨されており、業界未経験で入社したメンバーも一つ一つ丁寧に技術を習得し、活躍しています。
設備業界を取り巻く環境も日々進化している中で、覚えることも多く、お客様から求められる技術水準も高くなってきてますが、日々新しいことに挑戦しながら成長を実感できます。
お客様の課題を一緒に解決し、そのことでお客様と、その先にいるユーザー様に喜んで頂ける。そういうところにやりがいがあると思っています。

時代がすごいスピードで進んでいき、今後ますます自動機装置は様々な業界で必要不可欠となってきますので、自分が加工する部品が世の中を変えていく可能性を実感できると思います。ぜひ私たちと一緒に未来を変えていきましょう!!

「とにかくものづくりが好きで、未来のものづくり業界を一緒に盛り上げていきたい方」からのご応募をお待ちしております!

更に詳しい業務内容は面談にてお伝えしております。
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください!

募集要項

募集職種名 省人化機械・ロボットシステムの製造職(機械組立・部品加工)
年収 ■年収例
・入社3年目 500万円
・入社8年目 600万円

■固定月給制
22万円~40万円
給与詳細 職務・経験・能力を考慮し、優遇します。

■諸手当
・交通費全額支給
・家族手当(配偶者:1万円 子1人につき:1万円)
・役職手当
・住宅手当
・残業手当

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月 12月)
勤務地 大阪府
勤務地詳細 八尾市竹渕東1丁目23番地
仕事内容 <機械組立>
様々な業界の製造工場向けの自動化装置の組立、調整立ち上げ業務。オーダーメイド品で毎回違う内容になる為、技術力の向上も早く、やりがいの大きな仕事です。

<部品加工>
汎用旋盤、NC旋盤、マシニングセンターを使用しての多品種少量部品の機械加工。NCプログラム作成から仕上げまでをお願いします。多品種少量部品の加工を行っている為、毎日違ったものづくりが経験できます。
対象となる方 <機械組立>
■必須要件
機械組立の実務経験がある方

<部品加工>
■必須要件
機械加工、NC旋盤、マシニングセンターの実務経験がある方

■歓迎要件
オークマ製工作機械の実務経験がある方
省人化機械・ロボットシステムの製造職(機械組立・部品加工) 省人化機械・ロボットシステムの製造職(機械組立・部品加工) 省人化機械・ロボットシステムの製造職(機械組立・部品加工)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:20~17:20(休憩60分)
※所定労働時間8時間
※月間平均残業時間20時間
休日休暇 年間休暇110日
週休2日制(当社カレンダーに準ずる)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業
記念日休暇

※上記を含む5日以上連続休暇の取得可能
※産休・育休取得実績あり

福利厚生 ■加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■ノー残業デー
原則毎週水曜日

■社内福利厚生施設
・新しいオフィス空間(2017.07 リフォーム)
・福利厚生棟(2017.06 竣工)
『カフェスタイル食堂、オープンキッチン、トレーニングジム、シャワールーム、男女別更衣室、人工芝スペース、マッサージチェア』

■社内補助制度
・グループ懇親会
・ドリンク補助(コーヒーマシン、ウォーターサーバー、社員価格の自動販売機)

■国家技能検定取得支援制度
・受験費用の補助
・資格取得報奨金

■教育制度
・社内英会話レッスン(外部外国人講師)
・新入社員研修
・外部セミナー受講制度
・個人目標管理、改善提案制度
・メンター制度

■社員旅行(年1回)
・国外:ハワイ、台湾、香港、マカオなど
・国内:鳥取、四国、福岡、福島など

■社内イベント
社員の家族も招いた大規模な懇親会やBBQ

■退職金制度あり

■自動車通勤可(要相談)

■制服支給
選考プロセス エントリー
 ⇓
書類選考
 ⇓
面接(複数回)
 ⇓
内定
面接地 本社
大阪府八尾市竹渕東1丁目23番地

会社概要

設立年月日 1947年4月
代表者 後藤 晋司
本社所在地 〒581-0053
大阪府八尾市竹渕東1丁目23番地
資本金 2,000万円
従業員数 36名(2019年11月時点)
事業内容 お客さまのご要望に合わせたフルオーダーメイドの自動化装置・FAシステムの製作
ロボットシステム、ワーク移載、外観検査、部品圧入、洗浄、搬送コンベア、組立ラインなどの工程における自動化・省力化
連絡先 06-6760-1516  採用担当:宮川
企業URL http://www.kk-koshin.net