量産立ち上げ（サスペンション工場 技術室／三重）（S318） 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 量産立ち上げ（サスペンション工場 技術室／三重）（S318） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ ・入社直後に期待する業務 サスペンション工場での製品について、研修の実施。 関連設備についての研修の実施。（OJT） ・半年～2年後の業務 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務 ＜キャリアパス＞ まずは、大安製造所での現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、自動化に必要な知識の習得や設備の導入をして頂きたいと思います。 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者への指導をして頂きたいです。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただきたいです。 ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社はNo.1、２の事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。 現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬... |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒以上。製造拠点での勤務経験がある方。 ・設備や機械に関する基礎知識を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・PLCやロボットに関する業務経験が有る、又はそれに準ずる業務経験があれば更に望ましいです。 |
| 勤務地 |
三重県いなべ市大安町梅戸1100
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| 年収 |
510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定 |
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