【山梨】回路設計 富士ウェーブ株式会社
| 職種 | 【山梨】回路設計 |
|---|---|
| 社名 | 富士ウェーブ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて回路設計業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）高周波回路設計 高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、高周波アナログ回路の仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。 （2）パワーエレクトロニクス回路設計 高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、各種電子回路やインバータ回路や整流回路などの仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。 【キャリアパス】 各回路設計をご担当いただき、最終的にはお一人で両方の領域を開発できるスキルを身につけることが可能です。 【配属部署】 商品開発部は5名の組織となっています。 （高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における要素技術・回路設計・制御設計等を行う部署です) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・高周波回路、パワーエレクトロニクス回路の設計経験 ・高周波電源の設計経験 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田4947-1
富士急行線「富士山」駅 車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:700万～1000万程度 月給制：月額488000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 昇給:あり |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、65歳定年、75歳まで再雇用あり、座学研修、OJT、産休・育休制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
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