【裾野】W/Hの量産設計【日産グループ担当】 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 職種 | 【裾野】W/Hの量産設計【日産グループ担当】 |
|---|---|
| 社名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
| 業務内容 |
【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた自動車用ワイヤーハーネスの量産設計 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車メーカーと協力した環境（CO2削減）対応検討 ・3Dシミュレーションによる生産性、組付け性検証 ・評価によるワイヤーハーネス製造規格の設定 ・自動車メーカーと共同で推進する原低活動 【部・チームの人数や雰囲気】 第三開発設計部は3チーム、総勢31名で構成されています。年齢は20代から60代までと幅広く、分からないことはすぐにフォローできる体制を整えチーム全体で仕事をする職場環境です。また、弊社グループ海外事業所からの研修生も在籍しており多様です 【配属先企業】 矢崎部品株式会社 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3D-CADの操作スキル ◆歓迎する出身業界 ・自動車業界 ・自動車部品メーカー ・その他製造業 ・技術派遣等 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 年収 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) 結婚・出産祝金支給 住宅取得祝金支給 死亡弔慰金支給 傷疾病見舞金支給 災害見舞金支給 労働災害法定外保障 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度 企業年金基金制度 フレッシュライフ60（定年退職前事前研修、記念行事など） 確定拠出年金制度（DC制度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 ※原則WEB面接となります |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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