【茨城】光学シミュレーションエンジニア 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 【茨城】光学シミュレーションエンジニア |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の光学設計 |
| ポイント | 【茨城】光学シミュレーションエンジニア |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
設計戦略本部開発プロセス改革センタは製品設計部の共通課題を解決するための開発支援を行っています。光学解析のプロフェッショナルとして、当社製品の光学分野の課題解決をリードして頂ける方を募集しております。具体的には、製品開発部署からの相談・依頼を受け、光学解析・計測を行い、設計部の課題特定、技術フォローをお任せ致します。当社では設計の効率化・性能担保をするために、解析主導型設計の全社展開をめざしています。当部署は全社横断で開発支援を行っております。製品群は半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡などの光学が製品性能を左右する製品群も多い一方、光学に関する解析技術者が不足しております。光学解析の知見を活かして、貢献、ご活躍頂ける方を求めております。 【配属先について】 部署内には約60名のメンバーがおり、約6分の1は日立製作所の研究所出身者によって構成されています。 部署内は5つのグループに分かれています。 ・MBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）推進グループ ・デジタルツイン推進グループ ・解析主導型設計推進グループ ・ソフトウェア開発プロセス推進グループ ... |
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| 求める人材 | 【何れか必須条件】 ●光学応用製品設計の経験者（目安：5年以上） ●光学CAE解析の経験者（目安：5年以上） 【技術キーワード】 OpticStudio、LightTools、CODE-V 【求める人物像】 ・社内の複数部門を横断して開発支援をお任せするので、関係構築が出来る方 ・部署内でも新技術に対する情報交換を適宜行っており、自発的に行動、発言が出来る方 ・設計のプロセスや効率化に興味がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～850万円 年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により処遇致します。月給353500円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分（73000円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】光学シミュレーションエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 施設：寮・社宅、住宅手当、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接（部長+人事）⇒ 最終面接（本部長+人事） ※WEB選考完結 ※SPI試験あり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 13397名 |
| 資本金 | 79億3848万円 |
| 売上高 | 6742億円 |
| 事業内容 |
＜創業1947年／2001年エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し商社とメーカーの両機能を有するユニークな企業として誕生／「見る・測る・分析する」力で様々な社会課題解決に貢献／海外売上高比率7割超／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ※2024年4月、日立製作所ヘルスケア事業を会社分割し日立ハイテクに継承へ ★Hitachi High-Tech TV：★オフィス紹介動画（全社バージョン）： |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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