電気ハード設計/次世代モータアクチュエータ開発<浜松・東京> 社名非公開
職種 | 電気ハード設計/次世代モータアクチュエータ開発<浜松・東京> |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【期待する役割】 同社のモータやアクチュエータの次世代製品の開発に従事頂きます。 同社が目指す社会的課題の解決に貢献する次世代製品の開発に関わり、 ご自身のアイディアや発想を形にした新しい価値を実現できるやりがいのある仕事です。 これまでの経験を当社で発揮し、ご活躍頂くことを期待しています。 【職務内容】 既存製品ブラッシュアップ:新規製品開発=5:5 主に高度な制御を必要とするモータ・アクチュエータのマイコン制御や 各種モータ駆動回路の設計開発となります。 顧客業界:自動車業界に限らず、プロジェクトによって他業界の顧客向けの開発もございますので、幅広い業界向けの開発経験を積みあげることができます。 【募集背景】 当社が掲げる成長目標(2029年3月の売上 2.5兆円、営業利益 2,500億円)を達成し、更なる発展を目指す上で新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ・浜松工場での募集を行っておりますが、今直ぐの引っ越し(単身赴任 等)が懸念となる方、もし東京本部なら考えてみたいと思う方に向け、並行して東京勤務も募集を行います。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■電気ハードウェア開発経験(マイコン制御回路、インバータ回路、モータドライバ回路等の開発) 【あれば望ましい経験・スキル】 ・電気ハード:製品設計、通信系(CAN、LIN等)等の開発経験 ・車載用製品・部品の開発、又は、量産立上経験 ・組込マイコンのプログラミング経験 ・評価データ処理などツール(Python、VBA等)の使用経験? ・磁場又は回路解析シミュレーション経験 ・回路系CADの経験(OrCAD Capture/PCB Designer, LTSPICE等) ・開発プロジェクトマネジメント又は開発リーダの経験 |
勤務地 |
静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 420 ~ 700 万円 昇給:年1回(4月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年間休日には”一斉有給3日”を含む ※年数回会社指定出社日有 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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