開発＜BEV用リチウムイオン電池（機械）＞ GSユアサ
| 職種 | 開発＜BEV用リチウムイオン電池（機械）＞ |
|---|---|
| 社名 | GSユアサ |
| 業務内容 |
■リチウムイオン電池の開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・リチウムイオン電池の構造設計・評価・検証 ・試作試験対応（試作） ・社内外ミーティングへの参加 ・社内外報告書作成 その他関連業務 ■ポジションの魅力 競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいですが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・機械系専攻、もしくは構造設計の業務経験 ・構造設計に必要な一般知識（構造材料、力学、品質工学） ・製図（2D、3D、CAD）、構造解析（線形、非線形）のスキル ・開発チームでの業務経験、課題解決推進スキル、資料作成とプレゼン能力 【歓迎要件】 ・電池もしくは電池搭載製品の開発・設計経験 ・自動車関連メーカーでの開発経験 ・QMS、標準類、業務プロセスに則した製品開発の経験 ・強度解析や熱シミュレーション解析のスキル ・チームメンバー、関係部門、取引先と協働して仕事を進める上でのプロジェクト的な業務遂行やマネジメント経験 |
| 勤務地 |
京都府/京都市南区/吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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| 年収 |
450-700万円 【賞与】年2回（年間5.03ヵ月分） ※2022年度実績 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、マイメモリアルホリデー、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 退職金、財形貯蓄、企業年金制度、育児・介護休業、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】適性検査⇒一次面接⇒役員面接 |
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