モデルベース開発推進・構築エンジニア 社名非公開
| 職種 | モデルベース開発推進・構築エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社テクニカルセンターにて、パワートレイン開発内の各部設計者と共にモデルベース開発を推進していただきます。 【具体的には】 ・パワートレイン開発内の各部設計者との協業によるモデルベース開発の推進 ・設計要件の整理 ・要件を物理モデル化し、効率的な設計方法の提案 ・上記業務を設計情報管理システム（ARAS_SPDM）に格納し、再利用出来る状態に担保 【部署の役割】 MBSE開発を推進する部署であり、従来開発スタイルをMBSEに基づく開発スタイルへシフトさせていく。 そのために、モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームを構築／活用する。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜求める経験＞ ■業界問わずMBD、MBSEの知見またはモデルベース開発に携わった経験をお持ちの方 ＜求める能力＞ ■TOEIC500点以上程度の英語力 ※500点以下の方は、必ず職務経歴書に業務上の使用場面（特に会話）をご記載下さい。 |
| 勤務地 |
神奈川県/厚木市/岡津古久560-2
|
| 年収 | 500-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、週休2日制（※当社カレンダーによる、月5?8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（WEB上で行う適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（配属先予定課長） ⇒ 最終面接（同部署部長・人事） |
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