CAE（熱・流体・構造解析）＜開発プロセスの改善・商品の品質確保＞ パナソニック
| 職種 | CAE（熱・流体・構造解析）＜開発プロセスの改善・商品の品質確保＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■CAE（熱・流体・構造解析）技術を用いて、開発プロセスの改善や、商品の品質確保を実現をしていただきます。 【具体的には】 （1）商品開発へのCAEの展開 ・モデル商品へのCAE適用 ・組織横断によるCAEナレッジの共有と展開 （2）熱・流体・機構に関する品質トラブルの原因究明 ・トラブルのメカニズム解明と、再発防止活動の支援 ■この仕事を通じて得られること ご自身が得意とするCAE技術の更なる深掘りや、他分野のCAEへ技術の幅を広げていくことが可能です ■職場の雰囲気 ・品質技術開発課は若手メンバーが多く、活気ある職場です ・自主性を重んじた組織運営により、自組織の枠を超えて、技術の習得に取り組むことができます ・技術獲得のための教育の機会も多く、社内外の技術者との交流も活発です ■キャリアパス ・個人の適正により技術スペシャリスト（管理職、主幹）のキャリアパスも用意しています ・CAEは、幅広い業種で共通的に要求される技術であり、様々な商品分野で活躍の場があります |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・商品設計に活用できるレベルのCAE技術（熱・流体・構造解析） ・熱・流体・構造に関する品質トラブルの解析経験 【歓迎要件】 ・CAE作業環境の設定と管理の経験 ・CAEに関するOJT指導の経験 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/1048番地
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| 年収 |
550-980万円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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