エレベータのフィールドエンジニア／東証プライム／国内TOP4／世界シェア7位のグローバル企業【湘南】 フジテック株式会社
| 職種 | エレベータのフィールドエンジニア／東証プライム／国内TOP4／世界シェア7位のグローバル企業【湘南】 |
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| 社名 | フジテック株式会社 |
| 業務内容 |
国内TOP4、世界シェア7位の昇降機専業メーカーである「フジテック」にて、 オフィスビルや商業施設、ホテル、集合住宅、マンションなどに設置されているエレベータ・エスカレータの保守点検をお任せします。 【具体的には】 ■1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行っていただきます。 ■点検の際や、お客様から不具合のご相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともございます。エレベータ・エスカレータがある限り点検の需要は減ることはないため、仕事がなくなる心配はいりません。 ■定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間～2時間程度です。 それを1日で3～5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。 ※工事実務は行いません。 ※顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 ※点検マニュアル･各種計測機器･過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 社員インタビュー https://www.fujitec.co.jp/recruiting/seniors/8690 【働き方について】 ■同社の製品が導入されている施設はさまざまで、中には日中の点検や修理が難しい現場もあります。その場合は夜間での業務になりますが、夜勤・日勤はシフトで組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。 ■シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1～2回です。もちろん代休を取得していただきます。 ■4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ■シフトも本人の希望を考慮の上、1カ月単位で設定しております。 □■スマートグラスの導入を開始！■□ 昨年5月から「スマートグラス（メガネ型ウェアラブル端末）」の導入を開始。現場作業を行う社員がスマートグラスを装着し、熟練の社員がビデオ通話を介してオフィスからリアルタイムに指導を行うことが可能に！ リモート化によって保守現場の監査を行う「安全パトロール」の頻度が増え、移動時間の削減と生産性の向上に成功しました。 後輩に対して、現場ごとに先輩の高い技術力をしっかりと引き継ぐこともできます。 □■環境面も安心！■□ 当社は設立75年の歴史を持つ、プライム市場上場企業。連結売上高1800億円以上で、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。 また、売上高、当期純利益は今期さらに拡大（2022年3月期実績）。景気に左右されることもなく、安心して働くことができます！ ※親会社株主に帰属する当期純利益 【魅力】 ★「社会インフラ」として活躍する昇降機。多くの人々の安全を担う、影の立役者としてやりがいをもって働けます。 ★安定×成長企業：売上高・当期純利益ともに3期連続成長中！ ★業界に先駆けた積極的な海外展開！海外売上高比率66%。 ★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力 【国内シェアトップを目指して】 昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。 特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを獲得し、全世界の約25％のシェアを誇ります。 まさに、日本の昇降機業界をリードしてきた会社といえるでしょう。 昇降機を扱うメーカーのトップを目指し、全社一丸となって邁進しています。 |
| 求める経験 | 【必須】※以下のいずれか ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験 ★7割以上が20代～30代。若手がいきいきと活躍する、活気ある職場です！★ ＜過去入社メンバーの前職＞ 入社6カ月：自動車整備士や、医療機器メンテナンスなど 入社6カ月：建設機器の設備保全、メンテナンスなど 【歓迎】 自動車整備士、航空整備士、その他同業界出身者大歓迎、 昇降機等検査員の資格保有者歓迎！ 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等(キャリア採用比率約40%)。 【入社後のフォロー】 ▼まずは、危険予知訓練などの安全工学研修を受け、安全なメンテナンス・据付作業の理解を深めていただきます ▼次に先輩に同行して実際の現場へ赴き、自社製品の機種や運転操作、制御のための細かい部分の理解に努めます。 ※現在当社が扱う製品は約15機種。新設案件ではそのうちの4機種が主流となっているため、まずはその4機種の理解を深めていけば問題ありません。 ▼自社製品への理解が深まってきたら、具体的な現場での業務の進め方として、第三者への注意点や管理会社ごとに異なるルールを覚えていただきます。 ※このような特有ルールはすべてジョブカルテに記載され、PCで管理されているので、該当の現場へ行く前にルールを確認してから作業に取り掛かれます。 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台2-1-3サン80
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| 年収 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■出張手当 ■日当直手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■奨学金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次面接官／部門長、総務 2次面接官／役員 |
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