建設機械（ショベル、クレーン等）の遠隔・自律制御システムの研究開発｜【神奈川】 住友重機械工業株式会社
| 職種 | 建設機械（ショベル、クレーン等）の遠隔・自律制御システムの研究開発｜【神奈川】 |
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| 社名 | 住友重機械工業株式会社 |
| 業務内容 |
職種 / 募集ポジション：技術本部 技術研究所 機械応用技術部 ■入社後に任せる業務 開発プロジェクトのメンバーとして、関連事業部と協業しながら製品搭載を目的とした油圧ショベルの計測・制御システムの技術開発を行っていただきます。開発プロジェクト毎に目標を設定し、1～3名程度の担当者で開発を進め、定期的に達成度を評価します。研究開発として最先端の技術開発に先行着手し、その後は、各事業部をリードしながら協力して実用化開発まで携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・モデルベースによる遠隔・自動運転システムの制御設計、シミュレーションの開発 ・機械やプロセスの動特性を考慮したモデルの構築、フィードバック制御系の設計、解析、ソフト開発 ・実機試験によるシステム評価を通じた機能開発 ・先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証 ・知財アイデアの提案と公報の確認 ・開発プロジェクトの進捗管理と予算管理、プロジェクトメンバーの指導 ■当業務の面白み・魅力 事業部門と連携して開発を進めるため、企画から商品化まで一貫して開発を実施することができます。技術獲得として、各種セミナーや学会などの参加を通じ新たな技術的知見を深めることができます。また、開発した機能の評価を自ら行うことが出来、制御やシステム開発などの関連した技術の知見を深めることが出来ます。 さらに、実際の建設現場での評価にも参加できるため、自らが開発した機能を実際に使用してもらい、フィードバックを得ることで、研究開発のやりがいを得ることができます。任される業務の幅も多岐に渡るため、自らの視野を広げることが可能です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：入社直後は、油圧ショベルの基本的な仕組みや制御の知識について、OJTを通じて習得して頂きます。また、開発した機能、システムの評価を行うために、ショベルの運転免許を習得して頂きます（1週間程度の講習）。学会や各種セミナーに参加することで、知識を深めることも可能です。 基礎知識の習得後は、油圧ショベルの遠隔・自律制御に関する要素技術の開発に取り組んで頂きます。 5年後以降：将来的には、油圧ショベルの制御システム開発のリーダを担っていただくことを期待します。建設業界、競合動向を調査し、市場に求められる新機能開発の企画立案、マネージメントをしていただき、住友重機械として技術開発していくべき課題を遂行していただきます。開発した機能を市場導入するために展開に応じて、プロジェクトリーダーや主担当として、関連する部署へ異動することもあります。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・自ら考え行動できる姿勢のある方 ・新しい技術の導入、獲得に進んで取り組める方 ・関連事業部や社外の関係者に積極的にアプローチができ、コミュニケーションをとれる方 ■出張頻度・出張先 千葉製造所（千葉市稲毛区）での打ち合わせ 1、2回/月、住友建機（株）香取工場での試験 2、3回/月 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス あり |
| 求める経験 | ■必須要件 【経験】 ・機械、自動車、農機メーカーや大学研究機関での研究開発経験 ・企業、研究機関在籍時の論文発表または知財申請経験 ・計測・制御に関するソフト開発、アルゴリズム開発の業務経験 【知識・専門性】 ・モデルベース開発による設計開発 ・制御知識 【使用ツール、資格】MATLAB/Simulink ■尚可要件 【経験】 ・複数人以上のチームでのリーダー経験 ・製品搭載を目的とした制御システム開発 【知識・専門性】油圧に関する制御知識 【英語】TOEIC600点以上■必須要件 【経験】 ・機械、自動車、農機メーカーや大学研究機関での研究開発経験 ・企業、研究機関在籍時の論文発表または知財申請経験 ・計測・制御に関するソフト開発、アルゴリズム開発の業務経験 【知識・専門性】 ・モデルベース開発による設計開発 ・制御知識 【使用ツール、資格】MATLAB/Simulink ■尚可要件 【経験】 ・複数人以上のチームでのリーダー経験 ・製品搭載を目的とした制御システム開発 【知識・専門性】油圧に関する制御知識 【英語】TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町19番地 住友重機械工業（株）
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| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■残業手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接 |
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