電気自動車用製品であるEVリレーの開発・設計【PIDSWT】｜《北海道帯広市》 パナソニックグループ
| 職種 | 電気自動車用製品であるEVリレーの開発・設計【PIDSWT】｜《北海道帯広市》 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 ＥＶリレー事業総括部 技術部 ●担当業務と役割 ・車載品であるEVリレー商品群の商品化設計（構造設計、仕様検証、収支整合） ・電気自動車用途としての進化する仕様/要望/トレンドから仕様構築し設計ターゲットを明確化 ●具体的な仕事内容 ・拠点は、「北海道帯広市」 ・主な担当業務はＥＶリレー系列商品の商品化設計を、ターゲット仕様案を探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進 ・機構／電気／材料などの専門知識を駆使し、商品設計を推進し新規EVリレーを導出 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本は出社にて業務を推進し、必要に応じてリモートワークするという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、EV事業は、中国深センに拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、今後さらに、グローバルに拠点を広げる計画もあり、ジョブローテーションを行います。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・車載品の商品設計経験（商品化スキル全般、顧客対応、3DCAD、２D図面スキル） ・機構部品の設計に関する専門技術（部品設計について、図面の作成/検図できるレベル）、 あるいは、機構部品の開発経験 （最低３年以上の経験） 【歓迎】 ・リレーの商品開発に関する専門技術（要求スペックについて、各部の要素開発ができるレベル）、設計開発業務 ・機械工学を専攻した専門の知識（耐久性を考慮し、部品設計できるレベル） ・３次元CAD、シミュレーション解析（電磁、応力、流体など）の使用経験（自ら作図し、解析できるレベル） ・海外駐在の経験のある方、あるいは、TOEIC550点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・新規材料／新プロセスなど新しい技術を、苦にせず取り入れようとするチャレンジ精神 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・ストレス耐性があり、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道帯広市西25条北1丁目2番1号
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| 年収 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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