【J:COMサービスの提案／東京ほか】成果を正当評価・成長環境★年121休日・想定年収500万円～ 株式会社DEITA
| 企業名 | 株式会社DEITA |
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| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都板橋区
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| 職種 | 【J:COMサービスの提案／東京ほか】成果を正当評価・成長環境★年121休日・想定年収500万円～ |
| 業種 | その他専門コンサルティング／IT営業（個人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、ネット回線といった付加価値商品の提案も行っていただきます。業務未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【詳細】 ■アウトバウンド（アポイントリスト、新規訪問等）による個人宅への訪問営業 ■J:COM新規加入の提案 ■J:COM関連サービスの提案 等 【1日の流れの例】 ▼9:30：出社、MTG ▼10:30～12:30：お客様先への訪問営業 ▼12:30：休憩 ▼13:40～18:00：お客様先への訪問営業 ▼18:30：帰社し、報告＆事務処理、書類作成、ロープレ ▼20:00：退社 【おもな客層】 ・戸建てにお住まいの一般のお客様 【営業手法】 ・飛び込みを含む訪問営業 【入社後のフォロー】 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます。未経験層の育成に全力の事業部であるため、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 【研修・教育】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【キャリアパス】 同社は複数の事業部があり、J:COM事業で管理職を目指すだけではなく、当事業部で活躍いただいた後には、他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 【会社の特徴・働きやすさ】 ■BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のことM&A、自社サービス、ブランディング、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 ■急拡大に伴いリーダーや管理職が急募となるので入社4ヶ月で現場責任者や入社1年で月収100万など、さらには役員まで目指せる環境です。短期間で人生を変えたい方募集。 ■同社独自の制度の「NeoOne.Lb」「caareer+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車免許or原付免許（入社時までに取得必須） 【求める人物像】 ・スキルを高めたい方 ・キャリアアップしたい方 未経験歓迎です！人物重視の選考を実施します。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【J:COMサービスの提案／東京ほか】成果を正当評価・成長環境★年121休日・想定年収500万円～ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 |
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| 企業会社特徴 | DEITAの最大の特徴は、「0→100」を掲げる創造型企業であることです。創業期には既存商材の価値最大化を担っていましたが、現在は自ら価値を創出する第二創業期へと移行。「営業力日本一」を自負しながらも、営業に依存せず、社会が求める“ワクワク”を自ら生み出すことに挑戦しています。また、全国50拠点以上の営業所を持ち、グループ会社との連携によるシナジー創出にも積極的です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社DEITA |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社DEITAは、「営業力」「マーケティング力」「ネットワーク」を武器に、BPO（業務代行）からセールステック、採用支援、AIソリューション、サステナブルエネルギー事業まで、幅広い領域でソリューションを提供しています。特定の業界や商材に縛られず、法人（toB）、個人（toC）、自治体（toG）に対しても柔軟に対応し、完全成果報酬型のモデルを採用することで、クライアントの課題解決にコミットしています。 |
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