組み込みソフトウェアエンジニア｜大手メーカー開発【北海道/札幌市】 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザ札幌19階
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| 職種 | 組み込みソフトウェアエンジニア｜大手メーカー開発【北海道/札幌市】 |
| 業種 | システムエンジニア(制御・組み込み) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
◆募集ポジション◆ 弊社取引先クライアント先でご活躍いただける、 組み込みエンジニアを募集しています。 ＜業務内容例＞ ・車載/半導体装置向け組込みソフト開発 - 設計、コーディング、テスト工程を担当 ・マイコン向けファームウェア開発 - C/C++言語、ARM、Renesasなど ・リアルタイムシステム設計・開発 - AUTOSAR、FreeRTOSなどのRTOS ・車載ネットワーク制御開発 - CAN、LINプロトコルの実装 ・組込みLinux環境での開発 - ドライバ開発、システム最適化 ・半導体装置向け通信制御開発 - SECS/GEMプロトコル実装 ◆直近の案件事例◆ -リモート可能案件あり- ・車載エアコン制御ソフト開発 - 自動車向け環境制御システム ・カーナビゲーション開発 - 次世代ナビシステムソフトウェア ・半導体製造装置制御開発 - 製造プロセス制御ソフトウェア ◆先輩エンジニアのキャリア事例◆ ▽前職：組み込みエンジニア ・約30年の経験、部長職でマネジメント担当 ▽入社理由 ・「もう一度、開発業務をやりたい」という希望 ・長年の経験と開発意欲を活かせる環境を実現 ▽現在の活躍 ・大手自動車メーカー向け車載システム開発 ◆同社の３つの強み◆ ①多様な案件と技術で成長できる環境 ∟業界最大級3，900社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 ②キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約250種類が対象） ③働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率78.0%（2023年12月時点） ◆入社後の流れ◆ 1)入社直後（1～3日間）：導入研修 2)適性・経験に合わせた案件アサイン ・経験やスキルレベルに応じたプロジェクト配属 ・キャリアアドバイザーによるサポート体制 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験 - 3年以上（組み込みまたはC/C++開発） ・以下いずれかの経験 - C/C++開発経験（分野不問） - マイコン開発経験（ARM、Renesasなど） ■歓迎条件： ・リアルタイムOS開発経験 - AUTOSAR、FreeRTOSなど ・通信制御プログラム開発 - CAN、LINプロトコル ・組込みLinux開発経験 - ドライバ開発経験あれば尚可 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 組み込みソフトウェアエンジニア｜大手メーカー開発【北海道/札幌市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接・適性検査⇒内定 ※面接はオンラインで実施いたします。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業の特色】 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度 など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■ キャリアパス ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。 エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1，000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。 ＜キャリア支援＞ キャリアサポート制度、社内FA制度（自ら異動を希望できる制度）※審査あり、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、eラーニング 【OSTechは副業もOK】 OSTechでは、働く社員のスキルアップや所得アップを実現するために副業を認めています。 副業に係わる社内規定などはありますが、自由な社風の中で、新しい領域にチャレンジしていただくことが可能です。 【ワークライフバランスの実現】 有給休暇取得率は72.6％と国内企業の平均値である56.3％との比較では16.3%高く、その時間をライフイベトや学習などに活用している社員が多くいます。また、ひと月の平均残業時間は15時間となり、こちらも国内企業の平均値24.9時間と比較すると約10時間短く、学習・趣味・家庭などに費やす時間を増やすことができワークライフバランスの実現に貢献しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 38322 |
| 資本金 | 4億8，365万4千円（2022年12月 |
| 事業内容 |
【事業内容】 株式会社アウトソーシングテクノロジーは、ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2023年7月現在は、3，800社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。 今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。 【キャリアを後押しする社員研修】 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、OSTech独自の体制としてセクションリーダー（SL）やクライアントリーダー（CL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。 また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。 |
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