【京都】人事（人事制度担当） 株式会社イシダ
| 企業名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区聖護院山王町44
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| 職種 | 【京都】人事（人事制度担当） |
| 業種 | 自動車／人事制度構築 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
人事制度設計（評価・報酬制度） 昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・人事系業務経験のある方（制度設計、運用） ・パソコン操作（Word / Excel / Power Point）が堪能な方 【歓迎要件】 ＜経験＞ ・人事職経験のある方。 ・機械メーカーでの業務経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】人事（人事制度担当） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■“世界一”の計量包装技術を持つメーカー！！はかる・包む・検査する・表示する技術に強みを持ち、世界100カ国以上で「食のインフラ」を構築している。 ■1893年(明治26年)の創業以来、イシダは民間初のハカリメーカーとして、日本経済および産業技術の発展と共に、先進の計量技術で社会に貢献してきました。近年では、計量のみならず包装、検査、表示などの分野に事業領域を拡げ、お客様に信頼と満足を提供する企業として、世界80カ国以上で事業を展開しています。 ■同社では「はかる・つつむ・検査する」技術で、食の安全・安心を支えるシステムを提供しています。シェアは業界トップで、製品の質でも評価が高いことが特徴です。 ■独自の計量包装テクノロジーをコアとして、食品・流通・工業・医療などの幅広い業界向けに多彩なシステムの開発・製造・販売を実施。特に、食品業界において強みを発揮しており、食品などの定量計量に欠かせない組合せ計量機≪コンピュータスケール≫は世界103カ国に販売され、世界シェアNo.1、国内では80％以上のシェアを獲得。世界中の大手食品メーカーや大手スーパーマーケットなどでイシダの製品は多数活躍しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| 設立 | 17807 |
| 資本金 | 99，630，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売 ■物流システムの製造・販売 製品：計量システム・はかり ≪流通・物流・FAシステム取扱い製品≫ 電子天びん、電子重量はかり、計量包装値付機、対面プリンタ、ラベルプリンタ、POSシステム、POPシステム、電子棚札（ESL）システム、ピッキングシステム、ソーティングシステム、検品システム、生産管理システム、インフォメーションマルチスケール、廃棄物計量システム など ≪産機システム取扱い製品≫ 自動計量システム（組合せ計量機）、自動計量・計数システム、自動包装機、自動結束機、ウェイトチェッカー、金属検出機、X線異物検出装置、製函・箱詰機 など 【主な取引先】食品・化学・部品・製薬メーカー、農協、百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、代理店 等 【数字で見るイシダ】 平均勤続年数：15.2年/平均残業時間：14.1時間/有給取得日数：10.3日 |
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