＊未経験可＊【東京】人事企画／リモート＆フレックス制度あり／平均残業20時間／土日休み 株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
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| 職種 | ＊未経験可＊【東京】人事企画／リモート＆フレックス制度あり／平均残業20時間／土日休み |
| 業種 | 設備管理・メンテナンス／人事制度構築 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
～キャリアアップできる環境◎／人事企画担当／リモート可／福利厚生充実／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション～ ■業務内容： 当社にてカシワバラ・コーポレーション、グループ各子会社、グループ全体に対しての人事企画（人事制度）分野の実務を 担っていただける方を募集します。 《例》 ・人事制度改定 ・制度改定に向けた社内外調査 ・人事制度の運用（評価・昇格関連業務） ・人事データの管理・分析 ・主任・係長クラス以上の研修企画・実施 ・グループ全体向けの研修企画・実施 ・その他、人事に関する課題発見と企画 ▼具体的には ①人事制度における問題発見 ②事業部に対してのヒアリング・情報収集 ③課題解決に向けた人事制度の設計と経営層への提案 ④人事データの管理・モニタリング・分析 ⑤社員の評価・報酬制度の運用（目標設定や年間評価、昇進・昇格等） ⑥研修企画・準備・実施・振り返り ■組織とのかかわり方： ・事業部門：人事制度の問題発見のための情報収集。社員への人事制度への理解浸透を目的としたコミュニケーション。 ・採用課：人事制度が起因となる採用課題のヒアリングと対策の検討。 ・労務課：評価・報酬制度の実務面における連携。 ・経営企画部：人件費等ヒトにまつわる経営指標の分析のため、財務・工事・人事に関する情報共有が必要。 ■組織構成： 本部長：1名 課長：1名 人事制度担当者：2名 研修担当者：1名が現在所属しております。 ■キャリアパス： 人事企画分野のスペシャリスト、リーダーを目指すことが可能です。 ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・大卒以上 【歓迎経験・スキル】 ・財務諸表や会計に関する知識 ・Excelによる資料作成スキル ・PowerPointによる資料作成スキル ・採用、労務等、人事領域に関する一定の理解 ・簿記（2級） |
給与・待遇
| 給与 |
375万円 ～ 660万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＊未経験可＊【東京】人事企画／リモート＆フレックス制度あり／平均残業20時間／土日休み |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | カシワバラグループは、カシワバラ・コーポレーションの中核事業であるインフラメンテナンスやマンション大規模修繕の領域を中心に事業展開してきました。 中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。 ビジネスで必要なものは色々ありますが、私が最も大切にしているのは「熱量」です。日頃から社員と話したり、仕事ぶりに接したりする中で、このグループには熱量の高い社員が集まっていると感じます。そんな社員とであれば、事業を増やし、お客さまの困りごとにより広く対応する体制を整えられると考え、積極的に事業領域や市場の拡大に取り組んできました。その結果、今では不動産の開発・管理、建設、システム開発などの新事業が加わると同時に、アジアでの海外事業も本格化しています。 目指すのは、人が生きていく中で欠かせない衣・食・住に関する新たな概念や価値を創造し提供する企業体。そのために重視しているのが「情報」です。不動産開発や大規模修繕、マンション管理、金融、保険などのグループ各社が「センサー」となって、お客さまの新しい動きやニーズを細かくキャッチする。そうして集めた多様な情報をグループ内で共有・活用することにより、これまでなかった価値を、より早く生み出すことができると考えています。 挑戦する姿勢は大歓迎。そして、仕事に対する「熱量」の高い方たちにとって、カシワバラグループはやり甲斐に満ちた舞台であり続けます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 17958 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 事業内容 |
1．インフラメンテナンス事業 2．マンション大規模修繕事業 3．内装リフォーム・リノベーション事業 4．建築事業 5．海外プロジェクト 6．産業機器の生産、技術開発 ○建設業塗装部門 プラント塗装完工高 全国No.1！ Kashiwabaraの名やこの事実が知られていないのは、その活躍の場が「プラント」という機密性の高い世界のため。日本産業の発展や経済成長のウラには、私たちの姿があったといっても過言ではありません。 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス！ 最初はゼロからのスタート。いただいた仕事へ真摯に・ひたむきに応える姿勢が首都圏でも評判を呼び、価格・実績・信頼全てにおいて、「選ばれる企業」に成長しました。首都圏でトップクラスの業績を維持しています。 ○最高級レベルのペイント技術 建造物の大きさ、形状に合わせた足場設計から組み立て、塗装面を作るための下地処理。1000分の1ミリ単位の厚みや斬新なデザインを実現するペイント技術。的確な施工計画からアフターケアに至るまで、高いレベルをここまでトータルで請け負える総合力は、業界中を見渡してもそうはありません。 ○建設業のDX事業を推進！ ・デジタルサイネージ推進プロジェクト 弊社オリジナルのデジタル技術要素を組み入れて、マンション修繕工事に導入することにより、現場代理人の業務効率化、マンション住民とのコミュニケーション効率化、カシワバラグループサービスの連携などを図っています。 |
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