【大阪】インフラエンジニア（AWS，Azure，RHLE，WindowsServer） 株式会社Graham Solution
| 企業名 | 株式会社Graham Solution |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１０－３０ NLC心斎橋アースビル5F
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| 職種 | 【大阪】インフラエンジニア（AWS，Azure，RHLE，WindowsServer） |
| 業種 | その他（IT・通信系）／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社の構築支援プロジェクトへの参画。 【 プロジェクトの概要 】 ★具体例１ 常駐案件（運用管理） ※リモート中心 システム：FXシステム 工 程：運用管理、サーバー構築 主な技術：RHLE，JP1，VMware，WindowsServer ★具体例２ 常駐案件（サーバー構築） システム：通信管理システム 工 程：要件定義 ～ テスト，運用支援 主な技術：RHLE，VMware 【キャリアについて】 当社代表も現役SEです。そして営業も現役SEです。 市場を分析して、あなたの希望を聞きつつ、当社でできることは全力で応えます。 社員のキャリアプラン考えながら案件アサインをするため「とりあえずここに行ってください」ということはございません。 やりたいこととやれることの最大公約数を見つけながら、一緒にスキルアップしていきましょう！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【応募要件】 サーバー運用経験1年以上（経験3年以上大歓迎） サーバー構築経験1年以上（経験3年以上大歓迎） 【歓迎要件】 ・会社を作り上げていくことに興味のある方 ・システム設計経験（詳細設計・基本設計） ・システム要件定義経験 【この仕事で得られるもの】 ★当社でできること １．安心した人生設計 技術者としてのキャリアや管理者としてのキャリアなど、それぞれの思い描くキャリアがあるでしょう。 プライベートと折り合わせて、自分の人生を作っていただきたいです。 まずは自分のことを幸せにしてほしい。 次に自分の周りの人。 会社はその次でいいと思います。 実際、当社は既婚率50％でその90％にお子さんがいます。 これは平均年齢を考えると非常に高い数字と言えます。 どんな人でも安心して働ける環境作りをしています。 ２．自己実現 当社は「去る者は追わず来る者は拒まず」です。 経験者採用においてこれまで退職者はゼロですが、仮に退職するとなっても引き止めはしません。 これは代表の「自分もやりたいようにやってるし、社員にもやりたいようにやってほしい」という想いからです。 当社の考えは良くも悪くも、自分の責任で仕事することを基本としています。 だから年齢や所属年数は関係ありません。 自分の力を試すには最高の会社です。 自己実現のために会社を利用しましょう。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 680万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】インフラエンジニア（AWS，Azure，RHLE，WindowsServer） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト（WEB）→1次面接（開発リーダー）→最終面接（代表取締役） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【1】当社の理念 １．理念“シンカ”を追求する。 日本語には様々な”シンカ”があります。 IT技術の進化、理解の深化、システム開発企業の真価などを会社も社員も追い求めることを、基本方針として定めています。 ２．社訓 因果応報 「今の自分は過去の自分の結果であり、未来の自分は今の自分の結果である。」という言葉を社訓としています。 それは会社のあらゆるところに刷り込まれ、定着しています。 ３．合言葉 ”感謝を忘れず 愛情をもって 楽しむべし” 創業当時のメンバーがそれぞれが人生で大切にしている言葉を2個ずつ出してもらいました。 そこから近しいものを1グループにまとめて、残ったのが「感謝」「愛」「楽しむ」でした。 そこで、それらを1文にしたのが合言葉です。 この合言葉自体が社内で使われることはありませんが、この言葉に共感できる方に是非来ていただきたいと考えております。 【2】給与制度 当社では売上が月給に、評価が賞与に反映される仕組みです。 半年に1度、過去1年の実績を考慮して査定が実施されます。 よくある単純な固定還元率ではなく、社内外の評価によって還元率は変動します。 過去1年の実績を考慮して査定するため、すぐに反映されるわけではありませんが、賞与をゼロと考慮したとしても売上の70~82％が給与に充てられます。 評価において、最も大切にされるべきは顧客評価です。 顧客ごとに評価基準が違うことも考慮し、シンプルな評価シートで評価してもらう当社独自の方式を取っています。 【3】平成生まれの底力 当社は今のところ、全員が平成生まれです。 『最年長33歳、最年少24歳』 しかし、顧客からは「精鋭」と評価いただいています。 今技術力に自信がない方でも大丈夫。 当社では経験者・未経験者関係なく、入社後に必ず当社独自の教育資材で1~3か月程度の研修を行います。 一定水準の技術力を担保することで、プロジェクトへの貢献度を担保しています。 そして技術力に自信のある方…是非当社を一緒に「多数精鋭」にしていきましょう。 若い力を存分に使って、どこよりも顧客満足度が高く社員満足度の高いシステム開発企業を創り上げていきましょう。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Graham Solution |
|---|---|
| 設立 | 43647 |
| 資本金 | 10000000 |
| 事業内容 |
システム受託開発 システムエンジニアリングサービス システム導入 |
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