電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務 ※面接1回｜【愛知】 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務 ※面接1回｜【愛知】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
《№100054》 《【平日面接or休日面接(第2，4土曜日)対象】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務》 ＜部概要＞ ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、 トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当 ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項 ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、 お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 ＜入社後の担当領域＞ ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発 ＜やりがい・成長できる点＞ ・量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる |
| 求める経験 | ＜必須スキル＞ 完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験(機械・電気・制御問わず) ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です 係長採用の場合下記いずれかの経験が必須 ①自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価 いずれかの経験(制御系) ②自動車の排ガス法規適合経験 ③自動車の適合開発/試験経験 ④自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可) ＜歓迎スキル＞ ・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方 ・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい ・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
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| 年収 |
364万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・休日面接(第2，4土曜日)対象 ・筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
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