【福利厚生事業】フィールドセールス（提案営業）※中小企業※ 株式会社リロクラブ
| 企業名 | 株式会社リロクラブ |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿四丁目2番18号
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| 職種 | 【福利厚生事業】フィールドセールス（提案営業）※中小企業※ |
| 業種 | その他（不動産・建設系）／その他（営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要・業務内容】 福利厚生事業では「福利厚生倶楽部」というサービスを展開していて、これはお客様である企業に所属する従業員の方に向けた福利厚生サービスです。 ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。） こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。 中堅・中小マーケット企業とは従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、 弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 【新規営業について】 下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ・電話営業からのアポイント取得による商談 健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ・顧客からの問い合わせによる商談 インサイドセールスがアポイントを取得し、当該フィールドセールスが実際の提案・クロージングを行います。 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 【既存営業について】 すでに当社の福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）です。具体的には、 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 ※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 新規営業・既存営業ともに、提案相手は企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上の方など役職のある方と初回商談から折衝することも多くあります。 福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。 例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口 など アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ・正社員経験2年以上 ・営業経験または販売経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可） 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業経験（無形尚可） ・電話営業のご経験 ・人事総務部門への営業経験 【求める人物像】 ・自身の裁量で仕事を進めたい方 ・決められたことだけを行うのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・幅広い情報収集を楽しめる方 ・社外だけでなく社内との人間関係構築力や巻き込む力をお持ちの方 ・高い目標に向かって意欲高く取り組める方 ・実力によって評価されたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福利厚生事業】フィールドセールス（提案営業）※中小企業※ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■ダイバーシティについて 国内外の外部環境の変化が激しく、お客様のニーズも多様化する昨今、企業として最高のサービスをお客様に提供するためには、価値観の異なる多様な人材の活躍が不可欠です。 当社は多様な属性にかかわらず、ひとりひとりの個性や能力を最大限活かして働ける職場環境をつくり、リロクラブ社員が社会に誇れる会社を目指します。 ■ワーク・ライフ・バランスについて 高齢化や女性の社会進出に伴い、個人の働き方の多様化が進んできました。 当社はより良い仕事をするためには生活の充実が不可欠ととらえ、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。ライフステージの変化とともに働き方を柔軟に選択でき、リロクラブ社員がやりがいや充実感をもって働ける会社づくりを目指します。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リロクラブ |
|---|---|
| 設立 | 37104 |
| 資本金 | 150，000，000円 |
| 事業内容 |
福利厚生代行サービス事業 会員向け各種優待・特典代行サービス事業 シニア向け生活支援サービス事業 1.福利厚生代行サービス事業 「福利厚生倶楽部」という大きな福利厚生サービスプラットフォームを通じて、宿泊・スポーツ・グルメ・育児・教育・冠婚葬祭など5万以上の豊富なメニューをパッケージにして提供しています。全国の大企業から中小企業まで、従業員の満足度を向上させることを目的として当社がパイオニアとして開始した事業です。 2.顧客・会員向け各種優待・特典代行サービス事業 企業の顧客や会員の満足度向上を目的としたマーケティングソリューション全般を提供しています。 その事業は多岐にわたり、「シニア会員向けサービス」「コールセンター設置」「会報誌制作」「新会員組織コンサルティング」など企業さまのニーズに合わせて、幅広く手掛けています。 3.福利厚生倶楽部の会員満足度を高める会員サービス事業 外部の事業者と提携して当社ならではの商品企画を行っています。また、会員専用サイトの企画運営やガイドブック、会報誌などの各種媒体の企画制作を通じて顧客満足度の向上に取り組んでいます。 |
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