【兵庫】磁性材料の開発・評価・分析 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 【兵庫】磁性材料の開発・評価・分析 |
| 業種 | コンピューター機器業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 【年間休日126日！】☆東証プライム上場企業☆／経験を活かして働けます！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、主としてモーター用磁性材料に関連する研究開発を担当します。同社製品の競争力強化を目的として、既存の磁性材料を使いこなすだけでなく、将来に必要となる機能・性能を見極め、新しい磁性材料を開発する業務にも携わります。実験室レベルでの原理検証だけでなく、実機検証を通じた量産製品適用まで担当します。 【職務詳細】 ■磁性材料の物性物理の基礎、磁性材料評価技術、磁性材料のプロセス技術に関する専門知識を活用して、具体的には以下のような業務を行います。 ・レアアース磁石材料のシミュレーションなどに基づく組成設計・探索 ・試作した磁性材料の特性評価や材料技術の開発 ・社外企業（材料メーカーなど）や大学・研究機関等と連携した材料開発 ■関連作業 ・材料メーカーや社内製品設計・製造部門との連携に必要な調整業務 ・社内関係部署への技術提案 ・開発成果の知財化（特許出願など）、社外発表（学会など） ※1案件あたり完遂までの期間は、研究テーマにより違いがありますが、平均2年～3年、長期的な開発では5年以上じっくり取組む案件もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 (1)または(2)の要件を満たす方 (1)大学で、以下の専門知識のどちらか少なくとも一方を習得していること ・磁性材料の物性やその評価技術に関する専門知識 ・磁性材料やそのプロセスに関する専門知識 (2)以下のいずれか職務経験を有すること ・磁性材料を扱う材料メーカーで材料技術開発業務に関する5年以上の経験 ・工業製品メーカーの材料開発部門で磁性材料の応用技術開発業務に関する5年以上の経験 ・大学、研究機関等で磁性材料研究業務に関する5年以上の経験 ・本業種での業務経験（5年以上） 【尚可】 ・機械学習を取り込んだマテリアルズ・インフォマティクスによる磁性材料開発 ・電磁界解析スキルの保有 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】磁性材料の開発・評価・分析 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金（確定拠出年金（DC制度）対象）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社内販売制度など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8：30～17：00 ※フレックスタイム制度あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日程度、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※筆記試験（SCOA）実施の場合あり |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 従業員数 | 145,653名 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。