【兵庫】原子力発電プラントの安全設計 社名非公開
| 職種 | 【兵庫】原子力発電プラントの安全設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 原子力発電所の過酷事故（シビアアクシデント：SAと言う）を対象とした安全解析に携わります。 【職務詳細】 下記業務の取り纏めを担当します。 ■対象：原子力発電プラント ■役割：安全解析、評価、研究開発 ・過酷事故対策に係る設計要求の検討 ・解析コードを用いた過酷事故対策設備の妥当性評価 ・解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発 【業務の魅力】 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。当課では、原子力発電所のSA時のプラント挙動解析を主担当としており、原子力発電所のSA対策に関わる基本計画、設計及び評価を行うことで、原子力発電所の安全性確保に貢献することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・原子力発電所のシビアアクシデント解析経験 （本業種での業務経験） ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方（TOEIC600点以上） 【尚可】 ・安全設計／評価に係る実証実験に携わった経験 ・海外勤務、海外長期出張（連続１ヵ月以上）経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:420万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。