【神奈川】モーター開発担当 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】モーター開発担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 開発本部モータ開発部にて、ブラシレスDCモータ製品の開発に従事していただきます。 主に顧客要求による具体的な設計業務開発フェーズ／ブラシレスDCモータを使った製品開発・製品設計～量産開始をお任せします。 ※先端モータもしくは制御／基板に特化した能力を有し、製品全体のトータルマネジメントが可能な実行推進者であれば、マネージャーとしての採用も検討しています。 【転勤について】 転勤は当面ありませんが、将来的には他拠点へ転勤となる可能性もあります。 【ポイント】 ■設立時の「輸入商社」としての機能を強みとし、アメリカ／ヨーロッパ／アジアに販売・生産拠点を設立。 全世界でのネットワークの確立及び人事交流による技術の活性化に努め、豊富な海外拠点を武器に着実な成長を目指しています。 ■2023年に迎えた創立100周年を一つのマイルストーンとして、経営の中心に技術を置くことで収益性を高める「技術経営」を取り入れた経営戦略を策定し、これまでアジアで培ってきたネットワークを活かし、海外市場への進出をより一層強めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ブラシレスDCモータ製品の開発経験者 ・顧客要求の分析からモータ・制御・基板に機能を振り分け最適設計ができる方 【具体的な保有スキル・経験】（複数年あれば尚可） ブラシレスDCモータモータ設計／JMAGシミュレーション技術／ベクトル制御／制御モデル開発経験／機能安全知識（ISO26262）実務経験とノウハウ／ソフト・ハードの一般的な知識／サイバーセキュリティーの知識／四輪OEM向け開発経験／電動化・スマート製品の知識 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別・リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、食事手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、部活動支援制度、産休・育休制度（取得実績あり） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定（WEB適性検査、小論文あり） |
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