【神奈川】カソード開発 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】カソード開発 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 描画装置用カソードの機能・製造・運用方法の開発を行なっていただきます。具体的には、シミュレーションによる設計、評価機を用いた性能評価やフィールドデータを解析することによる運用方法の最適化などが主な職務となります。 【職務詳細】 ■高輝度化：大電流密度 ・電極構造・可熱機構の設計、試作、評価 ・新しい電極材料の探索 ■高い安定性の確保 ・変動原因の究明 ・解決策の設計、試作、評価 ■長寿命化 ・寿命のモデル化 ・長寿命のための設計、試作、評価 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ※必要とされる知識・経験で十分でないものは入社後の教育等でサポートします。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電磁気学／統計学／電子光学／真空中放電のいずれかに関する業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・真空装置を使用した経験をお持ちの方 ・材料開発や仕様設計の経験をお持ちの方 ・英語力：読み書きに不自由ないこと（TOEIC650程度） ・統計処理や実験計画法を使った開発の実務経験をお持ちの方 ・コーディングスキルをお持ちの方（言語不問） ・電子銃の知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数124日、夏期、年末年始、慶弔等 |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交通費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、社宅あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
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