【福井】機械設計 株式会社ヒップ
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
福井県内※プロジェクト先による
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| 職種 | 【福井】機械設計 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 残業代全額支給／年間休日123日／”技術者”としてスキルアップ出来ます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器、ロボット等の設計開発及び解析業務を担当頂きます。 ※勤務地や仕事内容などご希望等をもとに一緒にプロジェクトを決定していきます。 【具体的プロジェクト】 自動車内外装・駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、その他、航空機、各種製造装置 他多数 -------------------------【お勧めポイント】------------------------- 【技術者のために作られた会社】 元技術者の代表が技術者の働きやすい環境を考え会社作りを行っております 【勤務地の限定】 勤務地を選ぶことが出来、転居を希望しない方に関しては転居しないよう対応 【定着率93.4％】 福利厚生多数、残業時間20～30時間、営業としっかりと相談をして案件決定 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・CADを用いた機械設計実務経験 (CATIA V5、NX、Pro-E、SolidWorks など) 【尚可】 ・樹脂、板金、機構設計経験 ・CAE解析の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額225000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福井】機械設計 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、新車購入奨励金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17分00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴い増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回（各営業所部長）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社はお客様の開発パートナーとして、技術／設計／開発／生産技術部門等での、機械設計、電子設計、ソフト開発の3つの分野で 技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しています。 顧客先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、または顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、 高い技術力でお客様のニーズに応えています。 同社の案件は、企画→開発→設計→試作の開発フェーズに特化しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★スタンダード上場、ものづくりにおける設計・開発に特化したエンジニアリング企業★ ■おすすめポイント ・定着率94％、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上！！ →ついつい周りに勧めたくなる仕事環境です。 ・福利厚生充実！ →各種手当の充実、残業代全額支給、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度の設置など ・下流工程がない！ いわゆる、テスト、評価等の仕事は会社の方針として請けません！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 従業員数 | 842名 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業 【会社の特徴】 ■「生涯技術者」が叶う環境です。 同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、 会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められています。 ■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。 「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」 「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。 |
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