ハードウェアエンジニア～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～ ｜【埼玉】 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 職種 | ハードウェアエンジニア～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～ ｜【埼玉】 |
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| 社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 業務内容 |
＜【JESHD】ハードウェアエンジニア／埼玉県和光市(JIL)＞ ■業務詳細 リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。 ・設計～試作 ・社外工場への製造指示 ・発生した不具合の調査解析、原因特定 ・不具合回避のための改善・改修 ■「PRIME」とは： 独立系エレベーターメンテナンス会社で唯一となる、メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。 エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。 ■組織構成： 本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。 ■募集背景： 業績好調による増員募集です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気・電子回路設計(弱電領域、デジタル、AF)経験をお持ちの方 【歓迎】 ・RF設計経験 ・回路図CAD操作経験 ・アートワーク設計経験 【求める人物像】 ・目標はやり遂げるコミットメント力の高い方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 |
| 勤務地 |
埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovation Center Lab
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| 年収 |
500万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 |
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