評価｜モジュール・パックの開発評価（年間休日120日以上）【兵庫県加西市】 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
| 職種 | 評価｜モジュール・パックの開発評価（年間休日120日以上）【兵庫県加西市】 |
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| 社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 業務内容 |
【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとしてBEV（電気自動車）やHEV（ハイブリッド車）が今後より急拡大していくと予想されています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、BEV・HEV合わせて3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。国内外の多くの完成車メーカー様と取引しており、複数の新たなプロジェクトもスタートしています。当部署はその中でも特に重要な開発品の評価・実験を担っており一緒に進めていけるメンバーを求めています。 【仕事内容】 「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門（設計、解析部門など）と連携をしながら、開発段階における要素評価～技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。 ＜具体的には＞ 下記の全てをいきなりご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。 ①機構信頼性評価（耐環境試験、振動、衝撃試験など） ②安全性評価（類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など） ③性能評価（冷却性、音振性能など） ④法規試験（ECE R100、UN38.3など） ※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。 まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。 【やりがい】 ・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる ・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる ・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる ・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる 【組織構成】 当部署には9名（20代1名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名）が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・機械/電気/化学いずれかの学科を卒業されている方 ＜WANT＞ ・試験装置（振動試験機、充放電装置など）や各種計測器の操作知識 ・計測計量の知識 ・電池の評価知識 ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションを取れる方（いろんな方と連携していくため） ・前向きに仕事を進められる方 |
| 勤務地 |
兵庫県加西市鎮岩町194番地4
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| 年収 |
500万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:05 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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