車載充電器システム 制御設計＜先行開発評価リーダ＞【PAS 充電器ビジネスユニット】｜【神奈川】 パナソニックグループ
| 職種 | 車載充電器システム 制御設計＜先行開発評価リーダ＞【PAS 充電器ビジネスユニット】｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 プラットフォーム開発部 システムアーキテクト課 ●担当業務と役割 ＜先行開発評価リーダ＞ 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境（系統連系設備）・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装～評価までリーダーとして推進頂く ●具体的な仕事内容 実装、評価設計～評価実施 試作評価チームのマネージメント ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 |
| 求める経験 | 制御システム評価（リーダー） ［経験］ ・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験 （PFC，LLC，CLLC，PSFB，DAB，INV等） ・システム評価経験 ［知識] ・テスト環境、スクリプトの知見 ・制御方式の知見（Want） ・電気回路の知見（Want） ［語学］ ・英語を使った業務経験（Want） 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
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| 年収 |
650万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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