筐体設計｜賞与7カ月（22年実績）｜東証プライム上場｜｜理研G|年休124日【埼玉県春日部】 理研計器株式会社
| 職種 | 筐体設計｜賞与7カ月（22年実績）｜東証プライム上場｜｜理研G|年休124日【埼玉県春日部】 |
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| 社名 | 理研計器株式会社 |
| 業務内容 |
■担当業務： ・新製品に携われます！既存製品リプレイスも継続的にございます。またご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ・CADの種類…3Dがメインです。AUTOCADを使用しています。 ・製品毎のプロジェクトチーム制 ・チーム体制は2～10名程度/1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チーム ・製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年。 ・仕様打合せ、仕様決定及び構想設計をご担当頂きます。 ・チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。開発センターには開発関連の部署が揃っており、各分野に精通したかと連携をとることが可能です。 ■配属部署： 人数：技術部90名、設計課17名(課長は40代前半) |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・3D CAD使用経験（目安：3年程度） ・設計経験 ※技術者派遣企業の出身者応募歓迎 ≪選考のポイント≫ 理研計器では、筐体設計、組込ソフトウェア開発、回路設計、センサ開発の各メンバーが連携して業務を進めています。そのため、今まで自分が属していた部門以外のメンバーと一緒に仕事を進めていた方だと、親和性が高いと考えています。もしそのような経験があれば、どのような部門とどれくらいの頻度で関わっていたかをWeb履歴書に記載していただければと思います。 【歴史と基盤を持ち、抜群の安定性を誇る】 ・60年連続黒字経営。自己資本比率70％超で安定しております。 ・経常利益率は毎年15％超 ・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。 【エンジニアを大切にする安定した環境でスキル&キャリアアップが叶う】 ・売り上げの5～10％を技術部門へ投資。役員クラスのほとんどは技術畑出身で、エンジニアを大切にする社風です。 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができます。 ・残業時間は月平均20時間程度、休日出勤はほぼありません。オンオフを切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。 |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南栄町2-3
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| 年収 |
450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■営業手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■資格手当 ■特殊勤務手当 ■出張手当 ■日当直手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(人事担当者/人事責任者)→2次面接(部門担当役員/現場責任者)→内定※オンライン面接可 |
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