【兵庫】車載ECUのハードウェア開発・設計（三田事業所） 社名非公開
| 職種 | 【兵庫】車載ECUのハードウェア開発・設計（三田事業所） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、次世代車両における統合ECUのハードウェア開発・設計を担当します。 【職務詳細】 自動車メーカーとやりとりをしながら将来のE／Eアーキテクチャを構想して最適な統合ECUを考えたうえで、高性能SoCや高速通信（Ethernet等）を用いたハードウェアの開発・設計・評価に携わります。 入社後に次世代車両の基本的なE／Eアーキテクチャを学習して頂いた後、ご本人と相談のうえ業務内容を決定します。 ●使用ツール ・CAD（CR-8000等）、シミュレーション（Pspice等） ・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の計測器 ※出張：有 (頻度：1回／2か月程度） ※リモートワーク制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計の経験(3年以上目安) 【尚可】 ・車載向けECUのハードウェア開発経験 ・セルラー無線通信機器のハードウェア開発経験 ・EMC対応経験 ・一般的な英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力（TOEIC500点程度） |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
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