設計担当（変圧器）【日立G中核企業/新潟】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 設計担当（変圧器）【日立G中核企業/新潟】 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
主力製品の1つである変圧器は、高い省エネ技術を武器に国内シェアトップを誇り、製品は全国各地で使用され社会基盤を支えるキー製品です。 変圧器の設計業務を通じて、地球環境や日本の産業に大きく貢献できることが魅力です。 【業務概要】 ・変圧器の設計職 設計業務においても、変圧器の新製品の開発設計業務と顧客からの注文に応じて製品を設計する注文設計業務に区分されております。 【業務詳細】 ・【開発設計】業務は製品の新規開発および部品単位での新規開発を行います。 ・【注文設計】業務は部品単位の設計ではなく製品単位の設計を行います。 原価調査や使用材料の材質調査等から製品性能の向上、コスト削減等様々な側面で最適な設計を検討します。また、お客様から問い合わせ対応や要望等への対応といった業務も行います。 【募集背景】 変圧器事業の規模拡大に向けて設計部体制の強化が急務となっております。 トップメーカに地位を確立し、アモルファス変圧器事業規模拡大による社会貢献と更なる国内シェアアップを目指す上で、今回共に事業の成？に貢献できる方の募集を致します。 【配属組織】 配電システム事業部 変圧器設計部 （標準開発グループ/注文設計グループ） 所属員：50名（50代13名、40代6名、30代20名、20代10名） 【働く環境】 在宅勤務の情報（可否、頻度、実態）：週1～2日実施中 但し、？期連休での設備立上げが必要な場合も有。 想定残業時間：30～45h/月 出張（頻度、期間）：数カ月に1～3回程度 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ー配電用変圧器市場シェアトップの製品の設計を扱う/環境に考慮した製品の向上に貢献できるー 設計開発職でも、≪開発設計≫と≪注文設計≫に分かれているのが特徴であり（新しいものを生み出す）立場と（依頼を受けたものに応える）立場で同じ製品でも違ったアプローチができる事が魅力です。 さらには、新たな特性基準を満たした変圧器を作成するため、試験方法の検討から関係部署と調整を行いながら、社会の最重要テーマである省エネ・環境に配慮した日本一シェアが高い製品づくりの入口から携われます。 【同社の特徴】 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■CADを扱った業務経験 ■機械工学系ないし電気工学系の知識を有する人 【歓迎要件】 ■設計業務経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計担当（変圧器）【日立G中核企業/新潟】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日（企業カレンダーによる）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日）、育児休職、介護休職、慶弔休暇、年次有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 3600 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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