【千葉】マーケティング 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 700万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【千葉】マーケティング |
業種 | 総合電機業界の応用研究(機械) |
ポイント | 福利厚生充実/グローバルでチャレンジできる環境が整っています! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を 提供すべく「動きのソリューション」を目指した ビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、ソリューション強化を行うべくマーケット情報の分析、 顧客ニーズの洗い出し、各種分析から標準製品群の企画、 戦略立案及び仕組みの定着化や運用改善などの一連を担当頂きます。 【職務詳細】 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。 特に顧客ニーズの収集・集約からターゲット市場セグメントの 複数顧客に跨る製品企画及びこれらを主とした企画活動。 ・顧客訪問、展示会訪問などによるニーズ情報の収集 ・他部署が顧客より得たニーズの情報の収集およびその運用改善 ・ニーズ情報に基づく標準製品群の製品企画の実行 ・ニーズ集約化や標準化誘導を行うためのノウハウの運用・改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・PowerPoint/Excel/Wordでの資料作成能力 ・マーケティング業務の経験、知識 (BtoBビジネスにおける経験だと尚良し) ・社内外の調整能力 【歓迎】 ・問題解決、ロジカルシンキング、原価、会計の知識を有し、 人に教えることが出来る ・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる ・モーターおよびその周辺製品に関する知識 |
給与・待遇
給与 |
年収:700万~1100万程度 月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【千葉】マーケティング |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり |
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休日・休暇 | 【年間休日日数127日】■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員。 |
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選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1954年1月 |
従業員数 | 762名 |
資本金 | 207億481万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■小型モーターの製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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