【静岡】法規情報の社内展開および認証取得計画と推進 ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | 【静岡】法規情報の社内展開および認証取得計画と推進 |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて海外向けモーターサイクル・ATVの法規情報の社内展開および認証取得計画と推進をお任せします。 【職務詳細】 ・海外の現地法人や業界団体、官公庁から発信されるモーターサイクル（ATV含む）の法規制情報の受信から要件整理と社内の関連部門への情報展開 ・海外向け車両の認定計画の立案から、認可証取得までの進捗対応 ・法規制の内容、解釈について社内関係部署からの問い合わせへの回答対応 【やりがい・魅力】 ・海外の法制度のような専門性の高い知見を業務を通じて獲得できます。 ・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感があります。 ・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多くあります。 ・上司の承認を前提に早い段階から自身の知見で判断を任せてもらえる機会があります。 ・指示を待つより、自身で役割を考えて行動する事が好きな方に向いています。 ・リモートワークやフレックス制度の利用に制限が少ないため自身で働き方アレンジが可能です。 ・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスも自身の頑張り次第で獲得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・コミュニケーションが苦にならない方 【尚可】 ・TOEIC500点以上 ・理工系の大学または大学院を卒業された方 |
| 勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇（10日付与、3連続有給休暇取得制度あり） |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 |
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