岐阜県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：12件 1ページ目
| 勤務地 | 岐阜県可児市土田60番地 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 ・革新的な生産ラインの構想実現支援 ・ショックアブソーバや油圧機器向け製造設備の自動化アイテム提案、導入、量産化評価等支援 ・各種工程(生産・物流・検査)シミュレーション ・生産ライン稼動状況モニタリング構築、生... |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 生産ライン改善、PLC/ロボット/画像処理等のプログラミング、アプリ開発、生産設備保全等のご経験 ※入社後、上記スキルを身に付けることができます（社内留学制度あり） 【カヤバ社が求める人物像】 ①責任感と... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 ・自動車用ショックアブソーバに関する品質保証業務 （顧客窓口として、市場クレーム調査・低減と新製品の品質熟成について、顧客、社内関連部署と折衝・協力しながら遂行いただきます。） ■同社について ◇カヤバ株式... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・主に製造業での技術系業務経験 3年以上 ・普通自動車免許 ・人と接する業務が苦にならない／明るく前向きな姿勢／英語への苦手意識がない方 【歓迎要件】 ・主に製造業での品質管理 3年以上 【... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 850万円 ～ 9999万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 1)事業所内の労務管理の統轄業務 2)全社賃金業務の統轄 3)人事方針課題に関する制度企画 ■同社について ◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3，883億6，000万円、営業利益30... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験 【カヤバ社が求める人物像】 ①責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 400万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 ・一般会計業務（固定資産管理・給与精算業務を含む） ・資金管理および支払業務 ・原価計算業務（実地棚卸など棚卸資産管理を含む） ・公認会計士など監査対応 ■同社について ◇カヤバ株式会社は、2023... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・日商簿記検定3級 ・経理業務実務のご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級 【カヤバ社が求める人物像】 ①責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務 ・新規部品調達 ・見積 ・納期管理 ・価格改定 など ■同社について ◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3，883億6... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通乗用車運転免許 (バイヤー経験者歓迎） 【カヤバ社が求める人物像】 ①責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 電子部品のバイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務 ・新規部品調達 ・見積 ・納期管理 ・価格改定 など ■同社について ◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3，... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通乗用車運転免許 ・電子部品調達経験3年以上の方優遇 【カヤバ社が求める人物像】 ①責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 特許業務全般 ・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等） ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務 ・担当技術部門の特許戦略策定 ・IPランドスケープ活動（知財分析結果の事業... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連） ・実務経験年数３年以上 【歓迎条件】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 ... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市土田2548番地 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■職務内容 ・物流に関する法令対応 ・会社の物流に関する仕組の構築 ・物流/運送会社との物流改善、物流費低減活動の推進 ・物流コストに関わる査定、交渉の実行 ・報告資料/プレゼン資料の作成（Excel、PowerPoin... |
| 求める経験 | 【歓迎条件】 ・物流および物流関連法令に関する知識、および物流に関する業務経験 【カヤバ社が求める人物像】 ①責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対... |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 子会社（中国）及び中国戦略一体化関連に関わるEEを主とした設計、開発業務 （特にソフトウェア、ハードウェア、モータ設計に関わる領域） また、中国との円滑なコミュニケーションをサポートする業務。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・車載電動製品開発経験あり。 （車載ソフトウエア・ハードウェア設計実務経験） ・中国語と日本語が堪能な事 ・中国への出張対応が可能な方 |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの設計及び開発業務 （①ハードウェア技術者、②ソフトウェア技術者、③制御開発技術者、④サイバーセキュリティ対応技術者） ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ①ハードウェア技術者：回路設計経験（デジタル・アナログ不問）電子部品設計スキルを有すること 5年以上目安 ②ソフトウェア技術者：組み込みソフトウェア開発経験、C言語スキル 5年以上目安 ③制御開発技術者：車載コンポ... |
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正社員
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