生産現場の改善活動・作業分析業務※三菱電機モビリティ社へ出向 三菱電機株式会社【三田製作所】
| 職種 | 生産現場の改善活動・作業分析業務※三菱電機モビリティ社へ出向 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【三田製作所】 |
| 業務内容 |
※三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 s://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマ... |
| 求める経験 | ●必須要件 ・生産技術職または生産現場で3年以上の経験 ※ExcelやPowerPointでの報告資料の作成やExcelグラフ作成とデータ分析もスキルとして必要になってきます。 ●歓迎要件 ・生産現場改善の実務経験のある方 ・PowerBIやExcel関数によるデータ分析の経験がある方 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 |
500万円～1000万円 モデル、経験・役割等による／月収：23万円～43万円 （基本給ベースのモデル） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、5月4日、8月第1、第2金曜日など 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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