【神戸】制御システム設計※東芝＆三菱からの独立会社/電気インフラ国内NO.1/世界トップレベル#97 株式会社TMEIC
| 職種 | 【神戸】制御システム設計※東芝＆三菱からの独立会社/電気インフラ国内NO.1/世界トップレベル#97 |
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| 社名 | 株式会社TMEIC |
| 業務内容 |
【業務内容】 製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務 ① 運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む。） ② 要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定（ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等) ③ PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計 ④ PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計 (IOリスト、展開接続図作成） ⑤ 制御システムに必要な機器の手配仕様作成 ⑥ 所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応） ⑦ 制御システム設計の取り纏め 【仕事の面白み】 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、弊社の製鉄プラント向け制御システムの設計部門では、システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人（または同一グループ）で担当することになるので、制御システム全体を網羅した設計を自分自身で行うことができます。 ・業務規模はコスト（数千万～数億）、工程（半年～２年くらい）、ローディング（数名～２０名くらい）になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 【担当製品・サービス・顧客の業界】 国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む） 【同社について】 ・モノづくりを支えるインテグレータ 同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ・グローバルに活躍 海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・ 電気・制御システムの知識を有する方 ・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験がある方 ・仲間と一緒に協調し、コミュニケーションをとりながらチームで仕事ができる方 ・ 国内外出張が可能な方 【歓迎条件】 ・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者 ・ 英語力（TOEIC500点以上） ・ 製鉄設備に知見のある方 【求める人物像】 ・ スピード感を持って業務遂行できる方 ・ 新しいことへのチャレンジを積極的に行える方 ・ 情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方 ・ 協調性とリーダーシップ力を有する方 ・ グローバルでも活動できる方 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
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| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次：現場面接 2次：役員面接＋筆記試験 |
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