ITインフラSE<インフラ企画・構築・運用エンジニア> クボタ
職種 | ITインフラSE<インフラ企画・構築・運用エンジニア> |
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社名 | クボタ |
業務内容 |
■ITインフラSEとして、インフラ企画・構築・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用当初:インフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する ・半年?1年後:インフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う ※使用ツール例:Windows Server、Linux(RHEL)、Azure(IaaS)、SQL Server、MQ、JP1、Zabbixなど <仕事の進め方など> (1)運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。 (2)構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。 <関わる部門>各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記をお持ちの方 製品知識:Windows Server、SQL Server 経験:インフラ設計、構築、テスト、運用 【歓迎要件】 ■下記をお持ちの方 製品知識:Linux、MQ、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト、各種パッケージ(Apriso、PowerCenterなど) 経験:ITSMS運用管理 英語力:基礎会話以上 |
勤務地 |
大阪府/大阪市浪速区/敷津東一丁目2番47号
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年収 |
590-1250万円 ※ご経験、前年収に応じて決定します。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 ※最終面接前にWEB適正検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】部門面接⇒最終面接(双方原則WEBで実施) |
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