iOSエンシ?ニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都道玄坂 1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト 15階
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| 職種 | iOSエンシ?ニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 急成長企業にて採用を拡大しています。フレックス制やリモート導入等、働き方も整っている企業でございます。幅広いポジションでの相談が可能ですので、ぜひ一度ご検討ください。 |
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正社員
転勤無しフレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をご担当いただきます。 同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 同社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 【具体的には】 ・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務 ・新人の育成 ・iOSエンジニアの採用面接 ・工数見積もり |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・Swift での実務経験1年以上 ・iOSアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 【歓迎要件】 ・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験 ・大規模プロジェクトの納品経験 ・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Firebase／Firestoreの経験 ・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・リアクティブプログラミングへの理解 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間／月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | iOSエンシ?ニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当 モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）、確定拠出年金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 17:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（）⇒ 二次面接（）⇒ 最終面接（） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 一気通貫のソリューション提供に強みをもつITシステム開発企業。 DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・保守運用まで一貫して対応しています。 直近では年間150％以上の売上成長を継続しています。 【事業展開】 年間プロジェクト数は150件以上で、ほぼ直請け案件となっています。 取引先の70％以上は大手企業であり、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲームなど多様な業界の幅広い案件を手がけています。 また、ナショナルクライアントとの資本業務提携などにより、案件に困らない体制を構築しています。 【社会課題への取組み】 国外への資本と技術の流出の抑止という観点に対し、純国産に徹底的にこだわることで、外資系企業への流出を防ぐことに努めています。 また下請けに入らない、下請けに出さないビジネスモデルにより、国内IT人材の育成と下請け会社に発生する中間マージン排除に取り組んでいます。 |
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