【大阪or滋賀】空調機の制御ソフト（組込みソフト、通信制御）設計開発 ダイキン工業株式会社
| 職種 | 【大阪or滋賀】空調機の制御ソフト（組込みソフト、通信制御）設計開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
24-空生デバ-01.空調機の制御ソフト（組込みソフト、通信制御）設計開発 ■担当業務 ・ダイキン工業の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線/有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行い、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発に携わって頂きます。当社は日本国内の空調機向けソフトウェアだけでなくグローバルの設計拠点でも開発しており、グローバルで安定した品質のソフトウェアを開発するためソフトウェアの標準化にも携わっていただきます。 ・具体的にはお持ちの専門性に合わせて以下いずれかのミッションに携わって頂きます。 1．ダイキン工業の空調機は全世界に販売され、地域ごとの特性やニーズに即した制御ソフト設計体系の構築が必要となっております。ご入社頂く方にはグローバルでの制御ソフト設計体系の最適化を睨みながら、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化などを担当頂きます。 2．また空調機の運転データや、外部から取得するデータを使ったサービスや機能開発・改善にも取り組んでおり、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発できる人材も募集します。 ■使用ツール ・言語：C言語、JAVA、JavaScript、Perl、C++言語、Python， SQL等（一例です） ・OS：Linux、μT-Kernel ・DB：MySQL， PostgreSQL， NoSQL等 ■ポジション・立場 ・数名程度の設計チームにメンバーとして参加し、先輩の指導の基で任されたテーマや領域の設計・開発を進めて頂きます。 ・当社には、様々な業種からキャリアとして入社いただいております。元の業界にこだわることなく多数のキャリア採用者が空調ドメインを学びながらご自身の経験や技術を発揮しご活躍いただいております。 ■仕事のやりがい ・グローバルで空調機の開発、生産、販売を行っている当社で、常に新しい技術を追いかけ、商品やサービスに展開できるチャンスがあります。 ・データを駆使して自グループを超えた他グループ、部門の業務改善をするテーマをやれる地盤もあり、自分の技術や知識を活かして新しいことにチャレンジしていく楽しみがあります。 ■ダイキンの強み ・自社は、空気の価値を作る会社です。これからは、ソフトウェアで顧客の価値を作る方針です。機器の制御にだけとらわれず、データ分析、センサを使ったシステム構築、機器設計、サービスの方を便利にする機能の設計等、あらゆることに挑戦することができます。 自社は、独自のカスタムマイコンの開発をしています。これまで制約事項の多い汎用マイコンではできなかった機能や、仕様を自ら考えることができます。 ■キャリアパス ・製品制御を覚え、商品開発を実施する。数年後には、リーダーになってもらい、分野ごとのソフトウェア技術を引っ張ってもらう。将来は、その分野に特化した技術者あるいは、空調のソフトプロセス、開発のやり方等、全体のマネジメントを担っていただく。 ・制御を使って、データの分析やクラウドからのAI，機械学習を用いた制御を使い、アプリケーションや基盤構築が行える第一人者になる。 ・新しいフレームワークやソフト構造開発、評価の自動化を行う開発を行い、海外拠点への展開やメンバーを引っ張っていく。 |
| 求める経験 | （必須条件）以下いずれかに合致する方。 ・C、ないしはC++言語での組込みソフト設計経験者。 ・クラウド環境でのアプリケーション設計経験をお持ちの方。 ・データサイエンティスト、ないしはデータ分析基盤構築経験をお持ちの方。 （歓迎条件）以下いずれかに該当する方。 ・IoT技術、AI、ビッグデータ解析に知見をお持ちの方。 ・設計プロセスや設計品質の改善・向上に携わってきた方。 ・設計資産再利用、フレームワーク化の推進に携わってこられた方。 ・大規模開発プロジェクトにおけるサブリーダー以上の経験者。 ・通信規格書から実証システムの構築・検証を行ってきた方。 ・数学、物理に明るい方。自動車業界でソフトウェア開発の経験がある方。 ・モデルベース制御開発の経験がある方。 ・ソフトウェア自動開発に関する知見をお持ちの方。 |
| 勤務地 |
大阪府堺市西区築港新町 3-12
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| 年収 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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