【9/20 1day選考会】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ レバレジーズ株式会社
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
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| 職種 | 【9/20 1day選考会】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／IT戦略・IT企画コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【9/20 1day選考会】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ポジションサーチ ＜9月20日（土）1day選考会＠オンライン＞ ▽詳細 デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。 ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。 ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 ＜ITコンサルタント＞ Webアプリケーション、SaaS系の領域において、大手・ベンチャー・スタートアップ企業に対する課題解決支援を行います。 直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC（概念実証）支援から構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当しています。 生成AIなどの最新技術とシステムを活用し、顧客の業務革新と効率化の実現に貢献します。 ＜PL＞ 顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。 プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。 ＜SE＞ 参画いただく案件はすべてプライム案件です。 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。 参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、同社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ＜QAエンジニア＞ 本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流（コンサルティング領域）から参画いただきます。 課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。 アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら改善サイクルを回すため、ご自身の提案がサービスに直接反映されやすく、高い貢献度を実感できます。 ▽案件事例 ■製造業会社様のDX支援 ■IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ■大手保険会社の業務改善プロジェクト ■大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ■生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ（Azureを用いたクラウド移行とアーキテクチャ再設計） ■物流系SaaS開発体制再構築と技術的品質向上支援 ■ERP領域・基盤システム構築プラットフォーム開発の技術リード ▽主要技術スタック 言語: TypeScript， Java， Python， Kotlin， PHP， Go， C# フレームワーク: Node.js， Spring Boot， Laravel， Django， React， Gin， Echo， .NET クラウド／インフラ: AWS， Azure， Cloud ミドルウェア: MySQL， PostgreSQL， Redis， OpenSearch， GraphQL， gRPC ▽日程 2025年9月20日（土）10:00～最長15:00 ▽当日の流れ 受付→会社説明会→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) ※全てリモートにて実施します。 ※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ■要件定義～基本設計など上流経験2年以上 ■PMO経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ■サブリーダー以上のマネジメント経験 ■お客様との折衝経験、交渉経験 ■組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ■アジャイル／スクラムへの興味関心 【求める人物像】 ■リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■推進力のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【9/20 1day選考会】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◎毎年増収増益 2005年4月に創業して以来、毎年増収増益を続ける当社。急成長を遂げている日本を代表するベンチャー企業の１つです。当社のビジネス領域としては、看護師、介護士、IT人材等、多岐に渡り、今後もニーズは高まる領域で業界TOPクラスのサービスを保有しています。2019年度は新規事業であるM＆Aアドバイザー事業部が分社化し新会社として設立する等、人材領域以外の分野にも事業を広げています。すでに上場できる規模感ではありますが、今後も「社会問題の解決」をベースに新規事業を打ち出していきたいため、敢えて上場という選択肢は取っておりません。自己資本で既存事業の拡大と新規事業の開発を今後も加速させていくことを考えております。 ◎ポジションの創出 多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行う当社では、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、当社では、年間約10個の新規事業、サービス、新拠点が誕生しています。規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。今後はより一層拡大していく最中にあり、年次や経験に関係なくチャンスが開かれています。若い人材に最大限の裁量を与えることで、ロボットやAIの登場、移民の流入等の社会の変化の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成しています。 ◎キャリアパスの豊富さ（※縦にも横にも広げられます） 営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画、データアナリストなど、あらゆる職種が全て社内に揃う環境だからこそ職域に関係なくジョブチェンジが実現できます。その為、マネジメントに進むなどの縦のキャリア形成や、他の職域に進む横のキャリアを形成する方もいます。当社の役員、各事業部責任者の7割は中途入社者で、元はメンバーとしてキャリアアドバイザーや法人担当から経験していました。目の前の業務を100％以上でこなし、成果次第では1年以内にリーダー抜擢や、コーポレート部門（人事や企画等）へのチャレンジ等、個人の市場価値を高められる環境があり、職種に拘りなく幅広いキャリアパスがあることが特徴です。 |
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企業情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38443 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 |
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