【Web開発エンジニア】プライム×内製化×チーム開発/平均年収604万※高い定着率 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
| 企業名 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区
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| 職種 | 【Web開発エンジニア】プライム×内製化×チーム開発/平均年収604万※高い定着率 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事いただきます。 ■目標 プロジェクトメンバーとして、基本設計以降の工程を遂行いただきながら、周囲のメンバーへのアドバイスも行えるレベルでの技術習得を目標としていただきます。 また、チームリーダーのサポートをして頂くことも目標となります。 ＜同社の強み＞ ・プライム比率が高く（70％程度）、顧客に近い立場で上流から一貫して携わることができます。 ・顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深めるor幅広く経験して汎用性を高めることができる。業界はエネルギー・建設・不動産・小売り/物流・金融が中心です。 ・将来的なキャリアパスとしてはマネジメント・コンサルタント・スペシャリストと大きく3つの方向性に分かれ、顧客提案や新規プロジェクト開拓などのチャレンジ可能です。 ・職位に関係なく、上流から下流工程や新しい領域・技術に積極的に挑戦することができます ＜特徴＞ ・100％内製DXの事業会社発独立系SIer ・平均残業時間13.3時間 ・社員の満足度を大切にしているため、高い定着率を誇ります。 ・システムインテグレーション事業部第一部～第五部まで部の垣根をなくし、最適な編成を目指すシームレスなアサイン ・IT化が難しいと言われる介護業界のDXに成功し、大幅な業務効率化・売上創出をした実績 ・業務領域は開発・運用保守業務支援、IT企画検討業務支援、DX推進、PMO業務支援、自社プロダクトをはじめ、大手のSler様では社員様支援業務・ツール開発など幅広くクライアント様の要望に合わせて柔軟に支援している ・年2回評価面談を実施。多方面から評価を吸い上げる360度評価により公平性のある評価制度を実現 ・AWSキャンプやSalesforceトレイルなどの研修制度や資格取得の補助制度あり ・全社イベントなどプロジェクト以外でも社員と交流を持てるような機会を設け、風通しの良い社風に |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記、いずれかの経験 ■実装業務を半年以上 ※新規・改修を問わず、システム開発プロジェクトにおいて、Java、PHP、C#、Python、JavaScript、TypeScriptのいずれかを用いた経験 ＜プロジェクト事例＞ ■ユーザー数800万人超！デリバリー業界大手の基幹システムリプレースプロジェクト 利用技術：Java/Spring Boot/MySQL/AWS/GitHub/JIRA他 担当工程：要件定義～保守運用 ■大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト 利用技術：PHP/TypeScript/Larevel/React.js/AWS他 担当工程：要件定義～保守運用 ■大手建設会社の工事管理システム開発プロジェクト 利用技術：C#/Visualstudio/Bootstrap/Azure/git 担当工程：要件定義～運用保守 ◆ケアリッツの開発実績例はこちら https://www.careritztc.co.jp/service/case/ ＜社員インタビュー記事＞ https://www.talent-book.jp/careritztc ┗入社2年目でPMに任命された女性エンジニア ┗社内最速でマネージャーに昇格したエンジニア ┗大手事業会社出身 など様々なエンジニアのインタビュー記事が掲載されてますので、ぜひご覧ください！ |
給与・待遇
| 給与 |
408万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【Web開発エンジニア】プライム×内製化×チーム開発/平均年収604万※高い定着率 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■永年勤続制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（人事/営業）⇒適性テスト+最終面接（部長クラス以上）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 【事業会社から生まれた独立系Sler】 代表の宮本は元ITコンサルファーム出身。2008年介護事業会社として株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズを創業。12年で売上100億円を突破しています。 事業急拡大の裏には、介護事業というアナログな業界において、同社のIT部門によるDX推進と、自社の状況に適した基幹システム、営業支援システムの開発というIT知見がありました。この確かな実績を基に、2022年4月、ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門は独立分社し【株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ】として新たなスタートしました。 コンセプトは「エンジニアの高い技術力をサービスに、お客様の課題解決とビジネスの活性化」です。 現在はSI事業をメインで行っており、当社が提供するITサービスが、様々な産業のお客様に利活用頂けるようにしたいと思い活動しています。 コンサル、PMO、企画、要件定義、設計、製造、テスト、実装、保守、運用、PMO、DX、の一連の流れでご支援可能で、大きな特徴と強みにしたいのは、エンジニアの技術力、お客様業務の理解を前提にした、システム開発、デジタル化を実現するサービスを提供する事にあります。 お客様とは業界全体の課題感を共有するレベルで密接な関係を作り、長く、深い、お付き合いができるように、企画提案とシステム開発を繰り返し続けお客様ビジネスに貢献をする仕事を行っております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 44652 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ITシステムインテグレーション事業・ITコンサルティング事業・介護事業向けITプラットフォーム事業・観光業向けITシステムサービス 【事業詳細】 ■システム開発事業 エンドユーザー様との直接取引に限定し、多種多様な業種、業界のプロジェクトを幅広く手掛けています。 下請け構造が一般的となっているIT業界ですが、基本的にプロパー人材(正社員)でプロジェクトチームを組みます。システム企画フェーズから設計開発、リリース、保守運用まで一貫して、お客様の価値創造にコミットします。 ■コンサルティング事業 これまでも、様々な業種におけるDX推進、システム企画、PMO、業務改善の計画からシステム導入まで、年間100以上のプロジェクト実績があります。 特に、介護業界をはじめ、IT化の進んでいない業界における現場の理解、そして自社の確かな技術力に裏打ちされた、真に価値あるコンサルティングサービスを提供いたします。 ■プロダクト事業 介護業界やバス業界といった、デジタル化の課題が山積している業界を皮切りにデジタル化の遅れている業界へのシステム開発を実施しています。 お客様の抱える課題解決と業界のさらなる発展への想いをこれまでの開発実績を基盤に、実際の現場がわかるからこそ本当に使えるシステム作りを実施しています。 |
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